湖北公务员面试真题及答案解析（2016年6月25日上午）

　　备考2017年省公务员面试，首先要知己知彼，了解历年公务员面试真题及答案解析，才能在今年的面试中做到心中有数。切不可做无准备之仗。华图小编为大家整理了2016年湖北公务员面试真题及答案解析，助力2017年省公务员面试!

　　1. 在机关工作中，有人说岗位应该轮换，也有人说岗位应该固定。你怎么看?

　　【主要测评要素】综合分析能力，岗位认知能力

　　【参考要点】

　　(1)对题目中给出的两个观点能够辩证看待，如每个机关每个阶段的发展特征不同，对于工作人员和岗位的需求也是不同的。如岗位轮换有利于工作人员做的“广”，了解多项工作内容，拓展视野;岗位固定有利于工作人员能力的“专”，可提升工作效率和工作能力。

　　(2)无论岗位是轮换还是固定的，机关工作人员应以工作为核心，以国家人民利益为第一位，脚踏实地贡献自身的智慧，可结合机关工作的主要工作特点和要求进行展开论述。

　　(3)结合自身对于报考岗位的理解和未来工作的规划，谈谈如何规划工作，如无论是在任何时期任何岗位，自身应具备的工作态度，应具备的学习精神等。

　　2. 国家倡导大众创业，万众创新，你作为创业孵化基地的工作人员，领导让你对辖区的失业青年提高创业能力，你怎么开展工作?

　　【主要测评要素】计划组织协调能力

　　【参考要点】

　　(1)充分认识创新、创业的重要意义，说明提高创业能力对失业青年和社会就业的影响，并做好前期的调研工作。

　　(2)多部门联合，充分调研失业青年目前的基本情况。具体可通过座谈、走访，了解他们的工作难题、创业兴趣点，准备相应的培训引导和资金扶持措施。

　　(3)利用政策，根据创业相关政策和活动预算，制定出工作方案。针对失业青年情况，开展创业培训活动，并与相关企业结合做好实习实践。充分了解市场创业环境，进而制作创业指导手册，指导创业。落实资金扶持措施，推动小微创业政策与青年自身结合。

　　(4)做好跟踪服务，确保活动效果，开展对于创业项目的跟踪和帮扶等。

　　3. 现在提倡煤炭产业去产能化，其中的难题是职工安置工作。你作为工作人员认为其中的重点环节是什么?

　　【主要测评要素】解决问题能力

　　【参考要点】

　　(1)重点之一是政策宣贯环节，应集中员工开展座谈会，保障上级领导决策层面、执行层面和职工之间信息的对称性。

　　(2)重点之二是安置过程中，确保整个过程的公平公正。对职工思想和生活状态进行持续性关注，确保有问题及时发现、及时安抚、及时解决。

　　(3)重点之三是安置善后环节，需确保被安置职工的权益能够得到保障，确保安置后职工的生活和工作能够早日进入正轨。

　　希望笔试成绩出来后，大家都可以对即将面临的面试做到胸有成竹。在2017年省公务员面试中取得一个满意的成绩!

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