2017年4月公务员联考招考条件解读

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“普通高校应届毕业生”到底意味着什么?

                                               ——2017年4月公务员联考招考条件解读

2017年各省公务员考试招考公告陆续公布，很多考生面对职位表时无比迷茫，不知职位表中的“限普通高校应届毕业生”、“仅限2017年当年毕业的普通高校应届毕业生”都意味着什么，更不知道自己是否符合这些条件。接下来，华图教育为考生们答疑解惑，诠释何为“应届毕业生”。

对于限制毕业生应届的要求，一般分为两种，一是“普通高校应届毕业生”，一种是“2017年当年毕业的普通高校应届毕业生”。

一、普通高校应届毕业生

依据往年的招考政策解读，“普通高校应届毕业生”可以涵盖两种情况：一是2017年7月31日前当年毕业且取得毕业证书的普通高校毕业考生，即2017年当年普通高等院校应届毕业的学生们，要求获得毕业证书。二是可以视为“普通高校应届毕业生”身份的往届毕业生。此种情况的往届毕业生必须符合以下条件：国家统一招生的2015、2016届普通高校毕业生;离校时和在择业期内未落实工作单位;其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构;能按普通高校应届毕业生派遣的。也就是说，如果2015、2016届的往届毕业生们已经签署三方协议且档案派遣到相关单位，或者已经私下与用人单位签订劳动合同且已登记在人才中心备案，或者已经有工作单位承担养老保险或医疗保险，就不能按照“普通高校应届毕业生”的身份报考了，需要考虑其他岗位报考。

二、仅限2017年当年毕业的普通高校应届毕业生

此种情况与“普通高校应届毕业生”的第一种情况相一致，要求必须是2017年7月31日前当年毕业且取得毕业证书的普通高校毕业考生。也就是说，只能是2017年毕业的考生，且取得毕业证书才能报考有此类要求的岗位。

除此之外，非普通高等学历教育的参加其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)的考生，如果符合职位要求的资格条件的，也可以报考。但时间限制上与普通高等院校毕业生有区别，要求必须2017年3月25日之前取得毕业证、学位证，方可报考符合学历、学位要求及其他资格条件的职位。

了解毕业生身份的限制要求，考生们就知道自己是否符合岗位招考条件了。在此，华图教育预祝考生们就能挑选到自己心仪的岗位，一次成“公”!

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