2017-04-10 16:04:00 公务员考试网 文章来源:华图教育
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(二)概括原因
模拟试题:请你根据给定材料,简要分析为什么会产生医患关系紧张的现象?要求:分析全面,思路清晰,语言流畅,不超过200字。
【参考解析】
(一)医疗体制方面:
1、医疗资源不平衡,医疗保障不到位;
2、医院市场化运转,相关法律法规不完善,管理体制不健全;
3、患者利益诉求渠道不畅。
(二)医生与患者方面:
1、医疗行为专业性强,医患双方信息不对称,患者弱势;
2、医风医德下降,服务质量不高,服务态度不好;
3、患者及家属维权意识大大增强;
4、部分患者欠缺医学常识。
(三)医患纠纷调解机制方面:
1、统一、长效的专门机构及其处理机制缺位;
2、鉴定、处理纠纷的部门与医生关系密切;
3、法庭审理医疗案件,采信的证据也往往依赖医疗权威部门。
(三)对策举措
模拟试题:根据给定资料,结合我国当前实际,有针对性的提出构建和谐医患关系的措施。要求:全面准确,具体可行,有针对性,不超过350字。
【参考解析】
(一)政府方面:
1、加大医疗保险投入,为医院减负,为患者解除经济赔偿上的后顾之忧;
2、完善相关法律法规,健全纠纷处理机制,构建独立的“第三方调解”机制,保障裁决的公平、公开、公正。
(二)医院和医生方面:
1、增强法制观念。加强学习《执业医师法》和《医疗事故处理条例》等相关法律法规,增强侵权损害赔偿及自我保护意识,不断提高预防医疗差错与医疗事故的警觉性和责任感;
2、建立健全各项规章制度、规范各种操作规程,加强病案管理;
3、实施知情同意,防范医疗争议;
4、改进服务作风,提高医疗质量,建立良好医患关系;
5、加强医德医风建设,树立良好形象。
(三)患者及其家属方面:
1、加强学习医疗和护理常识;
2、学习相关法律法规,提高维权意识;
3、积极沟通和配合,跟进医疗情况,做好记录,保存好病历本等原始材料。
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