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2017新疆公务员考试申论备考:五大维度之政策依据

2017-03-21 15:48:09 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

    一、政策依据

    讲解:政策依据是我们的行事标准和指导,所以申论材料中体现出的一些问题、原因、对策,需要我们注意是否跟政策依据有关。先问学员能够想到的常见的政策依据类别。然后针对申论,总结出四个方面,即体制机制、法律法规、配套制度、单位文件。

    问题思考方向

    (一)体制机制:体制机制为宏观层面的制度、指导、行动渠道等,由法律法规相互组合

    相互作用形成。比如教育机制、社会救助机制等体制机制出现问题,需要联合力量,建立完善相关机制,为解决某问题提供行动指导和行动渠道。(政治体制机制一般不要去评价和修正)

    (二)法律法规:较大的市、省级及以上人大制定通过,社会范围内具有普遍约束力的行

    为准则。法律法规出现问题,要针对情况,加快法制化进程,完善法律法规不足,加强执法力度,保证法律效力,有法可依,有法必依,执法必严,违法必究。

    真题举例:10年国考地市,国务院正式批准由国家环保总局、国家海洋局、交

    通部等有关部门和天津、河北、辽宁、山东4省联合制定的《渤海碧海行动计划》。国务院批准《渤海环境保护总体规划2008-2020》。A市人代会通过《关于加强近海水域环境污染治理的决议》

    (三)配套制度:根据相关机制体制、法律法规,针对具体执行而出现的相对应配套的制

    度,为具体执行而服务。配套制度出现问题,针对问题,检查配套制度的可行性和操作性,根据实际情况需要,合理制定和完善配套制度,体现制度实际效用,为解决当前问题提供帮助。

    (四)单位文件:具体群体、内部范围内的相应行为规范条例。单位文件出现问题,针对问题,检查文件可行性和操作性,根据实际情况需要,合理制定和完善相应文件,体现文件实际效用,为解决当前问题提供帮助。

    三个考察点:整个方向是一个从宏观到微观的逻辑关系,针对具体材料,找相应问题,然后针对性的提出对策。

    (一)从无到有

    如果相应政策依据没有,那么需要加快法制化进程,出台相关法律法规,

    保证有法可依。

    (二)从有到优

    如果相应政策依据有了,但是效果不好,需要从实际情况出发,检查政

    策依据的合理性,针对不合理的地方,完善调整相应政策依据,发挥其应有效益,为解决问题提供帮助

    (三)从优到位

    讲解如果政策依据有了,有比较完善了,但是没有得到很好的执行,需要通过宣传手段、行政手段等,加快政策依据的推广和落实,做到有法必依,执法必严,违法必究。

    魏佼

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(编辑:admin)
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