2017年422联考申论对策题真题示例(2)

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　　下面，以一道申论真题为例，具体讲解2017年申论对策题的作答技巧。

　　【申论真题】假如你是政府部门的一名相关工作人员，请你对给定资料1和2中反映新时代工人面临的种种问题进行归纳，并对解决这些问题提出对策与建议。(20分)要求：问题全面准确，对策建议具体可行，不超过400字。(2013年4月联考申论真题;限于篇幅这里不再列出给定资料)

　　【试题解析】通过审题可知，本题的作答任务有：1.归纳给定资料1和2中反映新时代工人面临的种种问题;2.提出解决问题的对策;3.提出解决问题的建议。因为对策是用来解决问题的策略或办法，一般用来针对明确的问题进行提出和实施，是对未来性工作的设想;而建议是由特定主体向他人提出，由他人实施或者自身协助他人实施的对策、措施或办法，两者不同。因此，对策和建议要分别书写。由题干可知，本题的作答范围是给定资料1和2;本题假定的作答身份是政府部门的一名相关工作人员，因此，所提对策和建议应站在政府的立场上。细节要求是问题的归纳要力求全面，用词准确，对策和建议要具体化，并具有可行性。答案字数限定在400字以内。

　　【作答技巧】本题的三个作答任务，除归纳问题，直接从给定资料1和2中提炼外;提出解决问题的相关对策和建议，可以通过资料概括对策，也可以根据问题、原因等反推对策，还可以根据自身知识经验、实践经验、生活体验等提对策。在答案的呈现形式上，问题、对策、建议应分别列出。

　　【参考答案】问题：1.缺乏责任心与耐心，自身素质不高;2.游离于农村与大城市之间，缺乏归属感，但又回不到农村;3.机会多，志向高远，但选择迷茫，容易跳槽;4.工作压抑，枯燥乏味，报酬低;5.受教育程度较高，对自由、尊严的要求增加，但又得不到社会认同、关心、肯定;6.对新工人缺乏技能培训和创新激励，缺乏创新环境与机制，影响创造性的发挥。对策如下：1.完善培训方面的法律法规，为职业培训搭建法律框架与平台;2.加强对企业在职业技能培训方面的财政资金投入，给予企业税收政策优惠;3.加强宣传教育，在全社会营造尊重劳动和工人的良好氛围;4.加强对企业用工行为的监督检查，杜绝非法用工行为。建议如下：1.加强对新工人的职业技能培训，提高科技素养，进行职业规划;2.自觉落实带薪休假制度，适当提高工人薪资待遇水平;3.健全创新与激励机制，改善工作环境;4.工会方面定期举行文化娱乐活动，丰富工人精神生活，增强归属感。

　　综上所述，2017年申论对策题在作答时需要认真审题，明确作答任务，灵活使用作答技巧，做到要点全面，用词准确，对策题的作答一定能取得较高的分数。

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