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一份事业单位考生的哭诉 早知道这些我会考上两遍!

2017-03-02 08:51 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:今日头条

  随着事业单位考试的逐步完善,每年的报考人数都在显著增长,想要获得一份事业编制越来越需要自己能够出类拔萃。而对于学习知识而言,事半功倍与事倍功半绝对是两种不同的感受。

  那么事业单位考试究竟是什么形式?其中又有什么秘诀?小编为大家带来了一位我们优秀学员的过关经验。

  本人是在15年上岸,虽然非常幸运的一次过关,但报名的岗位竞争激烈,也确实花了一番工夫。当年从其他人的经验中学到了很多,现在工作顺利,就想着将自己实践得到的经验与方法整理,也为别人带来帮助。

  第一趴事业单位到底是个什么鬼?

  

一份事业单位考生的哭诉 早知道这些我会考上两遍!

 

  神秘的体制内有三种编制,一个是行政编,也就是大家耳熟能详的公务员,第二个是事业编,属于事业单位的部门招人,而最后一个是企业编,其实是指行政与事业单位中的编外人员。

  这三种制度,行政编好于事业编好于‘编外’的企业编。而前两种编制很耗资源,故而名额紧缺。

  而当初本人选择事业编的理由,一个是专业非常合适还离家近,最关键的也是事业编审查相对轻松,在某些部门、某些方面要比普通的行政编更好。这里也劝各位一句,选择编制也和选择工作一样,不要以名头金贵为第一要准,还是要自己多做了解,找更为适合自己的。

  第二趴 其实我的内心并没有知道怎么考……

  

一份事业单位考生的哭诉 早知道这些我会考上两遍!

 

  公告发布

  事业单位的招聘公告一般会在各省市人社局网站、政府网站公布,但这些网站的架构往往较差,使用体验欠佳,所以借助自己省市的培训机构网站、公众号能更方便的了解信息。

  在公告中最先要提取的信息就是里面的职位表,一般都会以附件的形式存在,下载打开,你能了解到有没有适合自己的工作。不论是公务员还是事业单位,都有着各种各样的岗位需求。就算有适合你的岗位,但你却未必适合它,所以了解岗位需求是第一位的。

  其次就是报名时间、缴费时间、笔试时间与笔试科目,及时做好相应安排,至于面试时间与内容,都还太早,而且很多时候公告上都不会说明,会在笔试过后进行通知。

  这时候最好再找一找考试大纲与往年真题,这些是准备考试的关键,可以一定程度的减少学习的范围。

  以山东某考试为例:

  职位表:

  

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  报名时间:

  

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  缴费时间:

  

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  笔试时间及科目:

  

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做好这些,现在你就要开始面对考试了。编制考试是一场耗时耗力的战役,从公告出来开始,你就要将大量的时间向它投入,一切的安排都要以它优先。

 

  这类考试为何如此困难呢?是因为和你一同竞争的对手里,有不少在校生与破釜沉舟辞掉工作专心考试的社会人员,他们有着大把的时间学习,每天8、9个小时坚持到笔试那天能够累计出数百个小时。而和我一同备考的人里,还有着在公告出来之前,就凭借往年情况与内部消息开始备考的人。

  所以在很多人觉得自己已经足够努力,无法考上一定是有内幕的原因,却不知道是有更努力的人获得了应得的成功。

  聊聊笔试:考不考得上 笔试说了算?

  读懂考试大纲

  以往的事业单位考试都是地方自主命制考卷,水平参差不齐,内容和形式也是多种多样。而自事业单位宣布改革开始,越来越多的省份选择了统考的形式,省内整体招聘,使用同一份试卷。

  而还有些省份已经开始使用联考的考试形式,统一考试时间、考试内容。

  (2016年七省联考,考核《职业倾向能力测验》+《综合应用能力》)

  这让考试逐步正规,对备考来说也更安心与有效,而每年的固定招聘,也让有心的人可以更早的开始准备考试。

  但考试的改革也代表着考试内容的不确定性。因此在笔试备考之前,读懂考试大纲尤为重要,当年的试卷与往年的总会有些不同,或是增减一些内容,或是干脆考试科目都有了变化。

  如果辛勤啃了一个月的公基,才发现其实考的是行测,就未免太过委屈。

  做好备考准备

  不管考试考什么,除非你有过相应经验(公务员与事业单位部分内容相似),否则对你而言这都是完全陌生的一门学科。抱着随便学就能学会,随便考就能考过这种想法的,就未免天真了。

  工欲善其事必先利其器,开始备考,你要为自己准备几件‘大杀器’。

  1、真题

  这里说的的真题并不只是你考试所在省市的往年真题,也包括和你所考内容相似的外省真题。每一套真题都是宝贵的,因为它们只有那么多,而指导意义又是任何的模拟题都无法相比的。

  2、教材

  事业单位并没有官方出版教材,所以能够借鉴的只有几家大机构出版的图书。图书是学习的基础,但具体选择哪一家倒并不那么重要。反正一本图书才几十块,多买几本用作对比也是你学习中最小的一笔投资。

  3、模拟题

  虽然说模拟题不如真题重要,但这只是相对而言。学习知识只能让你模糊明白,真正要想学会还是要靠练习,真题不多,就靠更多的模拟题来弥补。

  4、培训/视频课

  很多人觉得明明自学就可以,为什么要花那么多钱来报培训班。但有的人有毅力有天赋,自学就可以超出第二名五六、七八甚至十几分,有的人却不行。要想明白培训的价值与培训机构的实力,可以通过网站上一些免费或8、9元的视频课来感受一下。普遍认为地面课程要比视频强,所以看看视频就能自己决定是否报班。

  5、熟人

  这里说的熟人不是说让你能找关系的熟人(那个也很重要,但要看机缘),而是说你有成功经验的亲戚、朋友,再远的亲戚也是亲戚,朋友的朋友还是朋友。在你的人际圈里,怎么也能找到几位有经验的人,如果你交际能力可以,和他们多交流一番。学习方法、面试技巧、考试要点,能够让你省去无数工夫。

  抓住要点学习

  无论学习哪个科目,盲目的练题、背题都没有意义,虽然确实有某些题被重复考过,但不意味着它会被你碰上。

  而如果能够抓住要点,学习就会简单许多。

  例1:

  口诀:“主人法制”——李梦娇公基88条

  含义:宪法基本原则:1、人民主权原则2、基本人权原则3、法治原则4、权利制约原则

  ——念起来没有逻辑,但的确方便记忆。

  例2:

  “三个有利于标准”

  三个有利于标准指“是否有利于发展社会主义社会的生产力,是否有利于增强社会主义国家的综合国力,是否有利于提高人民的生活水平。”

  关键词:生产力、综合国力、生活水平

  ——记下关键词,答题就会好选。

  例3:

  【多选】马克思恩格斯最重要的理论贡献是(C、D)

  A、辩证法 B、劳动价值论 C唯物史观 D、剩余价值学说

  

一份事业单位考生的哭诉 早知道这些我会考上两遍!
——建立知识体系,有助于解答一整类的题目

 

  类似的方法还有很多,大家可以自己寻找更适合自己的办法。我们的目标终归不是学会,而是考过。所以使用一些办法取巧,才能让学习更为高效。

  定期考核自己

  从一开始备考就保留三五套最好的真题不去动。在你将知识整体学过一遍之后,取出一套按照真实考试的时间、规定来解答,答完之后对照正确答案为自己评分,仔细分析、总结自己的弱项与错误,针对这些开始第二轮的复习。如此反复几次之后,你就能够在熟知自己实力的情况下,调整学习的安排。

  坑爹面试:事业编制的面试潜规则到底有多少?

  

一份事业单位考生的哭诉 早知道这些我会考上两遍!

 

  资格审查

  资格审查一般很快就能结束,很多人就干脆的回家准备面试。但我的建议是在那里多留一会儿,找一些和你“目标不同”的同伴,加个好友聊一聊,共享一些情报,也可以互相督促。

  如果了解到别人比你优秀的多,就可以从现在奋起直追,还有希望,如果别人不如你优秀,也可以让自己了解到,你从炮灰中脱颖了出来,只要保持优势,就没有问题。

  答题逻辑

  面试答题与笔试的最大区别,是不经落笔快速作答的形式。这说起来没有什么,但实际是很有困难的。有的人笔试成绩非常出色,写出文章非常生动,但口头语言却总是组织不好。

  尤其是有些面试题目专考答题人的快速反应能力,答题时万般思绪涌上心头,却是张口无言。

  以一道真题为例:

  “你新到一个单位,来你单位办事的群众看出你的业务不熟,对你不满,同事觉得你不能胜任,看不起你,领导交办的任务你也不能很好地完成,还要面对工资、住房等压力,针对这些情况,你该怎么办?”

  这一道题中有许多的关键点,新到单位、业务不熟、群众不满、同事看不起、领导任务完成不好、生活压力。很多人答题将这些条齐头并进去说,说道这一条又想到了那一条还有补充,说完那一条又发现这一条可以锦上添花,结果弄的一团糊涂。

  面试题作答最关键的还是要有自己的一种逻辑。以这道题来说,无论是群众不满还是同事看不起,或是领导不重视,根本的原因都是自身业务不熟。是因为自己能力不够,才让群众的事情被耽误,让同事觉得工作更难完成,领导安排的事情总被拖延。

  所以解题的线索就是一个,以正确的心态面对能力的不足,并想办法解决。在这个的过程当中,尽量安抚周围人情绪,并寻求能更发挥自己能力做好工作、帮助他人的方法。

  找到核心要点之后,就剩下用哪几点来说。虽然很多人能够找出数十点可以说的,但没有必要,给你思考的时间只有不到1分钟,让你答题的时间也就2、3分钟。我们只要找出几条来,并说好它们就可以。

  像是我就会选择1、阳光心态面对压力2、积极交流,疏解不满3、努力提高能力,以自我改变做起。

  考场技巧

  面试是面对面的考试,比笔试发卷下来就自己闭嘴答题要有更多的考场技巧。

  技巧1:

  一般面试考试是5道题,25分钟,包括考官读题、构思、答题。所以锻炼自己快速答题的技巧相当重要。但我这里要说的是,不要将给你的25分钟用的满满当当的。

  我听说过一个人,在面试的时候答的慷慨激昂,但最后却是被刷掉了,自己愤懑不平,找人打听了原因。结果那人在考官评价上看到了“过于拖沓”的字眼。

  想想原因也能明白,面试答题不是要你答的尽量周全,而是要看你的想法是否到位,性格是否符合部门要求。而考官们一天面对数十数百的考生,每个考生都是千篇一律的那些内容,慢慢就会成为一种折磨。

  折磨考官还想要好成绩,这就有些难了。

  所以技巧1的概括就是,在有内容有想法的基础上,精炼答题。

  技巧2:

  面试答题不是临场发挥就能表现出色的,它需要你具有两点素质,一个是胆大,一个是熟练。

  胆大:

  考场有一种神秘的氛围,它会让人莫名心中发虚,头脑僵硬,多数人是不习惯这种场合的,如果不经锻炼,十成的实力还发挥不出二三。

  最好的锻炼自己的方式是做一些对自己来说出格的事,有才艺的可以街头卖个唱,没才艺的可以路边发个单。根据自己的情况做一些挑战自我的事情,将胆量练出来。

  熟练:

  面对每一道题都临时构思,临时作答,虽然可以答出新意,但也可能会答得怪异。

  所以我们要用适当的套路武装自己。许多大机构都会总结有自己的独特体系,你可以从网站的视频直播、视频课上来了解一些。

  比如我曾经看过某图袁东的视频课,里面就将套路给用绝了,每一道题都可以套路,再加入一些自己的真实经历、独特想法,就能将一道题轻松答出来。

  最后一趴 培训机构在打怪路上能做啥?

  这个问题是最让人纠结的问题,但其实也很简单。是否报班最要看的是你报考的决心,如果你是觉得考上自然好,考不上也没关系。我觉得还是别报了,以这样的决心考上的几率偏低,报班浪费钱也浪费时间,如果非要报就报个短期班,就当体验生活了。

  而如果对公告的岗位非常看中,有的还机会难得,好几年才出来这么一个适合自己的,那就多三思一番。

  从朋友、熟人那里很多时候都能听到某些机构的评价,而从教材、视频课中也能看出那些机构的只鳞片羽。不少机构都会在考试市县开办讲座,有时间的话就去听一听,看看老师的水平如何,授课方式是否适合自己。

  我个人是报了班的,感觉效果不错,不知道是不是遇到了好老师。在学习的过程中体会到的笔、面试课程的不同,是笔试能够强化备考的效果,跟紧老师的思维就能有进步,而面试则需要很多与他人的互动,在融入氛围之后,会有独特的收获。

  面试班中大家开始的答题会让你莞尔一笑,后面就能看到了他们的显著增长。而对于没报班的人我都不熟,不太了解那些人的普遍表现会是如何。而且班里大家一块学,整个备考过程并不觉得如何辛苦,互相还多认识了一些人,到现在还会联系。

  我知道,你看完也并不一定能考上,毕竟这都是我们这些成功人士的经验之谈,但你一定可以参考的是,跟我一样土肥圆没关系没后门没银子的穷三代,依!然!可!以!考!上!

  不服去战!

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(编辑:季呈)

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