2017-01-18 10:04:08 公务员考试网 文章来源:华图教育
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国税面试以结构化为主,面试中题量以4道居多,时间为20分钟。除了国家税务总局采取无领导小组讨论以外,其余身份均采用结构化面试。一般采用听题的方式,有草稿纸和笔。这几年国税面试考试相对比较平稳,因此预测今年陕西的国税面试也应该会延续往年的考情。在测评要素方面了,综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识和技巧,以及言语理解表达能力都有所考察,求职动机与拟任职位匹配性的考察较少。一般应变能力题目为国税专业情境题目,综合分析也会有少量的国税专业情境题目,但是总体难度不大。与往年不同的是这几年国税的面试题目出现了小材料题目,大部分税务题目涉及税务实际工作中的情境。
综合分析能力的考查一般仍然会出现在考试的第一道题目,所以为了给考官留下一个好的印象,大家的第一道题目一定要答好。国税中综合分析能力一般社会现象较多,哲理题较少而且一般是以漫画的形式出现的。从往年来看社会现象的考查对于社会热点问题考查较多,比如:与民生相关的问题,比如税收优惠政策等。因此大家在考试前需要多多关注一些社会和政治方面的热点话题。而前面谈到的漫画题,大家也需要注意一下,一般有哲理类漫画和时政类漫画两类。而且从提问方式也和往年不一样,不再是结合漫画谈谈你的认识,而是“请根据这幅漫画展开联想,拟定一个标题,并结合社会现象(或联系实际,)谈谈你对这幅漫画的看法。”所以各位同学在答题的时候千万不要漏掉给标题,然后再结合社会现象谈谈你的看法。
对于计划组织协调能力这个部分,大家也需要注意这几年传统的考法已经很少很少。其中宣传类和调研类考查居多。对于题目情境设置也分为专业情境和普通情境,对于专业情境设置的需要打击大补充一些税务专业知识,当然,不是所有的题目都需要税务专业知识,有些事不需要的。另外从题目的问法也教往年不同,常规问法越来越少,特殊问法较多。比如“你有什么好的想法?请说明理由。”“请你提出三种宣传方式,并说明原因等”。因此,对于计划组织协调能力的考查大家需要注意细节,以细节决定成败,大家要注意要素的创新,把题审好。
人际交往能力与应变能力的考查这两个部分往往会结合在一起考查,考试题目主要以新录用人员为背景出题,考查其在工作中会遇到的各种问题,比如:工作能力不足,工作不能胜任,工作环境不适应等,以及和领导、同事之间的人际关系。对于应变能力往往也会给你一个身份,比如:窗口工作人员,服务大厅工作人员与纳税人发生了冲突等,这种题目一般都是突发事件,有压力的情况下,大家如何快速地解决问题。当然这种题目也需要一定的经验借鉴。对于应变能力常考的题目也给大家进行一些简单归纳,得出一些常用的方法。比如:误会质疑、阻挠阻碍、争执纠纷、条件缺失、工作缺位、事故灾害、扶弱帮困这七大类题目。
言语理解与表达能力这两年考查主要涉及的是现场模拟类,而且这几年在模拟过程中往往会涉及你和别人发生问题,让你去化解问题。也就是言语往往会和人际交往能力结合起来。对于求职动机这部分在国税的考试中涉及较少,在考试中考生结合自身实际情况来谈,具有针对性就可以啦。
华图教育相信通过以上对国税面试的所涉及的测评要素的考查分析后,接下来大家学习的重点方向就以及明确。那就是平时多读书,多收集热点积累热点知识。多练习、多总结生活中一些人际交往以及应变的经验。并且在后期经过系统学习各模块思考过程,答题过程后,掌握答题技巧,多实践、多练习,在面试中一定可以脱颖而出,加油!
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