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2017年国家公务员薪资待遇改革方案最新消息(安徽省)

2016-12-05 16:01:37 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

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公务员薪资过低的呼喊越来越高后,各省市开始逐渐提出新的公务员薪资、公务员养老的改革方案。有的省市已实施,有的仍在待审中。那么,各省之间同级别同职务的公务员薪资待遇有哪些不同,2017年公务员会不会涨工资,涨多少?下面,华图教育小编整理出安徽省公务员最新消息,如下:

今年6月,安徽省公布《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施意见》、《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施意见》、《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施意见》,提高公务员工资。

A. 职务工资和级别工资将分别提高

从2015年10月1日起,调整公务员基本工资标准,同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。调整后,职务工资标准由现行的340元至4000元分别提高到510元至5250元;级别工资各级别起点标准由现行的290元至3020元分别提高到810元至6135元,其他各级别工资档次标准相应提高。将部分规范津贴补贴纳入基本工资后,规范津贴补贴标准相应减少。

B.毕业生试用期工资标准相应提高

适当提高直接从各类学校毕业生中录用的公务员试用期工资标准。提高后的标准为:初中毕业生每月1190元,高中、中等专业学校毕业生每月1220元,大学专科毕业生每月1345元,大学本科毕业生每月1390元。获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1435元,获得硕士学位的研究生每月1580元,获得博士学位的研究生每月1720元。在提高上述人员试用期工资标准的同时,规范津贴补贴相应减少,具体按其执行规范津贴补贴对应的职务层次减少额度予以扣减。

想要了解更多关于安徽公务员考试的信息,请点击查看原文:

2017国家公务员薪资待遇改革方案最新消息(安徽省)

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