2016-11-14 10:14:00 公务员考试网 文章来源:华图教育
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本文是2017国家公务员面试技巧:浅析时政类问题(下)。很多考生都反应时政类问题——太难,太难,太难。重要的事情说三遍。但是,它真的难到“蜀道难,难于上青天”的程度了吗?下面,华图教育就为大家浅析时政类问题的公务员面试技巧,希望能为大家带来帮助。
时政类问题在国家公务员面试考场中也屡见不鲜。华图教育为广大考生作简单分析:上文已经讲过时政类问题的解答思路,下面跟小编一起学习时政类问题的常考话题和技巧规律。
再来谈谈,常考话题,可以说只要把常考话题,大的类别搞清楚,再去作答题目之时,你会惊奇的发现,有些点,有些内容,完全能够通用,甚至一模一样,说到这,建议考生自己好好体会下,是否你自己在练习题目之时,也发现了这个规律,所以,题目练得不在于多,而在于精,把一个大类的问题,搞清楚,往往再遇到类似内容便能轻而易举予以解答清楚。比如说就业问题,把就业难难在哪?如何解决?这是最为主要的两块,理顺清楚,再去应对题目之时,便会有种看到亲人般的感觉。常考话题,按大类大方向来谈,包括政治、经济、文化、社会、生态。俗称五位一体,比如仅就社会层面来讲,包括教育问题、就业问题、养老问题、社会保障问题、医疗问题、收入分配问题、住房问题、社会管理问题等等;再比如,政治模块包括,服务型政府、作风建设、简政放权、互联网+政务、政务诚信、两学一做、反腐倡廉等。
总之只有把相关内容、规律性的内容罗列清楚,记住、熟练应用,自然答题不在话下。而这部分内容,热点讲义中均有所涉及,而且罗列的非常清楚,考生只需记忆运用即可。特别是,近半年至一年的热点话题,考生在备考之时定要认真总结,大胆预测,自己给自己押题,也未必压不准,只要平时多关心时事政治,热点新闻,多浏览人民网等权威性网站,定能对热点问题有个细致全面的脉络体系。
最后,再来谈谈技巧规律性的东西,比如现象类问题,观点虽为点明本质或表明态度,二者有其一即可,但是具体怎么说呢?何谓本质?何谓态度?其实,就答题角度来讲,本质更倾向于制度层面的问题,什么什么制度体系不健全或什么什么机制不完善等,当然,并不是绝对的,也可以是意识形态的问题;但是表明态度,就相对好谈很多,比如什么什么问题值得深思、令人痛心、令人惋惜、令人愤慨、令人发指等等;但是在开头往往不能仅就这么一句话,所以提出观点来讲,就技巧层面,可以结合影响或背景来谈,这两种方法,大家要仔细体会;接下论证层面,无非就是细化背景现状或影响,亦或是充分论证原因层面的问题。规律性较强。
另外,对于政策类问题来讲,特别是论证层面,理论上来讲,包含背景出发点、政策实施效能,即效率、效益、效果,也包含政策的合法性和可行性;但是就论述层面来说,更多的无疑是在论述政策两大方面的内容,好的和不好的,就这么简单。但是在论述时,往往需要结合背景来强调政策的好处,即先谈在政策未出台时是一个什么样的状态,而政策出台后,能够有效解决什么什么问题,进而达到一个什么样状态。通常的思路皆是如此。
以上就是2017国家公务员面试技巧:浅析时政类问题(下)。华图教育建议大家把上述三大模块的内容搞懂,从容应对时政类问题将不再是什么难事。
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