朔州市人社局做实“三支一扶”工作

实施“三支一扶”计划是解决基层人才短缺的重要途径，也是促进高校毕业生就业的重要举措。为做好2016年全省招募高校毕业生参加“三支一扶”工作，朔州市人社局立足当前，结合各县区特点和基层对人才的需求实际，切实增强做好工作的责任感和使命感，按照目标定位和任务要求，加大工作力度，完善相关政策措施，健全管理服务制度，圆满完成招募任务。

朔州市人社局充分利用各类媒体，全面解读相关政策，扩大“三支一扶”计划社会影响力，引导优秀高校毕业生积极报名参加“三支一扶”计划，大力弘扬锐意进取、服务群众、勇于担当、甘于奉献的“三支一扶”精神，引导高校毕业生面向基层就业，鼓励其扎根基层、服务基层，营造良好舆论氛围。招募高校毕业生参加“三支一扶”计划，主要安排到县(区)、乡(镇)基层事业单位，从事支教、支农、支医、扶贫等服务基层工作。

按照省人社厅的统一部署，朔州市人才开发交流服务中心工作人员深入各县区积极协调，主动与县区人社、农业、医疗卫生、教育等部门多方沟通，听取不同意见，拓宽征集思路，广泛征集岗位信息，优先安排交通便利、工作和生活环境相对完善、管理规范的服务单位;优先安排能按月提供生活补助的服务单位;优先安排岗位相对集中、接收人员相对较多的基层单位。经市人社局审核把关，确定了朔城区卫生局、朔城区中医院、及平鲁社会保障服务所三个服务单位。经全省统一考试选拔，最终朔州市有22人入选，现已全部下派到基层服务部门开展工作。

据了解，高校毕业生“三支一扶”计划服务期限为2年，服务期间可享受每月1500元的生活补贴、每人每年500元的交通补助;在岗服务满6个月以上的人员一次性给予2000元安家费;由省“三支一扶”办统一办理基本养老、基本医疗(生育)、工伤、失业社会保险。社会保险单位缴纳部分由省财政承担，个人缴纳部分从“三支一扶”大学生生活补贴中扣缴。服务期满考核合格后享受相关就业优惠政策。

（编辑：陈彬彬）