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赢战2017国家公务员考试:行测法律常识处罚类集锦(2)

2016-10-11 09:36:43 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

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  这种执行方法主要适用于不可替代行为的执行。间接强制执行的方法主要有:

  (1)拘留、罚款。在特殊情况下,处罚、制裁成为了执行的手段。这是法律允许的以罚款促执行,但并不是“以罚代执”,罚款后被执行人的义务并不免除。

  (2)责令被执行人向权利人支付迟延履行金。对此,我国《民事诉讼法》第232条明确规定:“被执行人不履行非金钱给付义务的,应当支付迟延履行金。”这也成为一种间接强制执行的手段。

  (3)转化为赔偿执行。法院对于不可替代行为的执行,除上述方法之外,在不得已的情况下,只能改以赔偿执行作为变通方法,以满足债权人的请求。在行为无法执行时,最终不得不转化为金钱执行,以变通方式实现判决的意旨。

  至于刑罚,则是指触犯了我国刑法而给予的惩罚,与行政处罚有很大区别。其种类包括:管制;拘役;有期徒刑、无期徒刑;死刑;罚金;剥夺政治权利;没收财产。

  江苏省镇江市某楼盘销售经理借机谋利,打着优惠的旗号借职务便利收取购房者好处费十余万元。近日,该名销售经理因犯非国家工作人员受贿罪被镇江市润州区人民法院判处有期徒刑二年,缓刑二年。赃款人民币85000元予以没收,上缴国库。

  【例题】行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或其他组织给予制裁的行政行为。据此,下列属于“行政处罚”的是( )

  A. 对醉酒的人约束至酒醒

  B. 暂扣违章司机的机动车驾驶证

  C. 对严重违反《公务员法》的公务员给予开除处分

  D. 对到期不缴纳税款的纳税人,按日加收纳税款万分之五的滞纳金

  【答案】B

  【解析】A项是行政强制措施;C项属于行政处分;D项属于间接强制执行。

  分清法律上面的概念,对于考试做题的帮助是不言而喻的。华图国家公务员考试频道预祝考生顺利通过2017年国考笔试、金榜题名!

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