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聚焦2016年“423”公务员联考(2)

2016-04-23 10:05:18 公务员考试网文章来源：华图教育

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　　就岗位竞争来看，综合而言，市委区委党校、团市委、发改委、城市管理执法局等传统综合管理岗位竞争最为激烈，而一些较为偏远条件又较为艰苦的岗位却出现了无人问津的情况，“冷热”之间形成了鲜明对比。以安徽省为例，截止到2016年安徽省考报名时间结束时，安徽省考共有193556人报名参加考试，这一数字是近年来公务员考试报名人数最多的一年，在这其中，最热门岗位是合肥团市委综合管理岗一职，此职位报名专业不限，招录1人，报名人数高达1539人，审核通过人数为1127人，竞争比达1127:1，是名副其实的“千里挑一”。相比之下，当天结束时却有24个岗位无人问津，75个职位资审合格人数为“0”，183个职位无人缴费。这种情况的形成一方面是由于报考岗位所需条件较为严苛或条件较为艰苦有关，另一方面也与考生的职业观有一定关系。

　　客观而言，在社会发展日益呈现出多元化、差异化、个性化的今天，虽然人们求职的选择多种多样，但公务员依然是很多年轻人的首选，从根本上来讲，这是由公务员这份工作本身所具有的稳定性、保障性和良好的职业发展前景所决定的。因此，对于广大考生而言，报名成功以后，最重要的事情是安心复习备考，切忌心浮气躁。

　　而就《行政职业能力测验》和《申论》两门考试科目而言，伴随着公务员考试的日益规范性，这两门考试科目的命题也日益成熟，因此每年难度基本持平，既有相对简单的题目，也有相对较为困难的题目，总体而言，难度中等偏上，相信今年也会如此。对于《行政职业能力测验》来讲，要特别注重速度和准确性;对于《申论》来讲，要特别注重理性的分析能力，在审题和阅读材料的基础上，要注重理性分析，适当推导，而不能够盲目地照搬照套或照抄材料。

　　华图教育教学研究院李彬称公务员考试是国家选贤任能的主要途径，一向以公平性、权威性、竞争性著称。对于国家而言，这是每年政府招录人才的根本方式，正所谓“逢进必考”;对于个人而言，这是找到一份好工作乃至改变命运的一次机会，正所谓“得失一朝，而荣辱千载”。事实上，选择了参加考试，就选择了一种成功的可能性，但只有把握好这个过程，才有结果的圆满。而在知道结果之前，我们则应当坚定信念，不畏艰难，保持一颗平常心，认真地走完备考之路。

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