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河南新密市采取“三项措施”强化“三支一扶”大学生的管理

2016-03-08 09:18 三支一扶考试网 http://www.huatu.com/a/szyf/ 作者:华图教育 来源:新密市人社局

【导读】河南新密市采取“三项措施”强化“三支一扶”大学生的管理详情如下,切实加强对新分配的“三支一扶”大学生的教育、培养,帮助他们在政治思想、工作水平和适应新岗位能力等方面得到迅速提升。

  为进一步加强“三支一扶”大学生的管理,全面提升“三支一扶”大学生在基层的服务效果,近日,河南省新密市采取“三项措施”强化对在岗服务的“三支一扶”大学生在服务期间的教育、管理,帮助他们扎根基层,健康成长。

  “岗前培训”促角色转换。对新分配的“三支一扶”大学生进行岗前培训,针对新密市情、单位的工作性质等方面进行指导培训,促进新分配的“三支一扶”大学生实现思想上转变,初步掌握任职必备的理论知识,提高处理问题的能力。

  “结对帮扶”助快速成长。市人社局指定专人通过QQ群、飞信等网络平台,经常与“三支一扶”大学生服务单位联系,及时了解情况。并安排服务单位指定一名党性强、素质高、业务熟的老同志与新分配的“三支一扶”大学生结成帮扶对子,以“一对一”言传身教等方式,给予业务指导和传授工作经验,切实加强对新分配的“三支一扶”大学生的教育、培养,帮助他们在政治思想、工作水平和适应新岗位能力等方面得到迅速提升。

  “期满考核”决定岗位落实。服务期满后,根据日常巡查、季度考核、实地座谈、年度考核,对服务期满的“三支一扶”大学生,日常表现优秀、服务期满综合考核合格人员,采取了鼓励参加招录考试、自主创业、优先调剂事业编制招考等措施促其就业,并积极协调服务单位落实工作岗位。

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(编辑:wangjian)

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