2015-10-23 16:44:03 公务员考试网 文章来源:安徽人力资源和社会保障厅
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(三)面试顺序及相关要求
参加面试的人员顺序以面试当天的抽签顺序确定。参加面试的人员须持面试通知书、笔试准考证、本人有效身份证件(均为原件)参加面试。
(四)考官构成
面试设立考官组,考官由7人组成,其中外聘考官数量为4人。
三、成绩合成
报考人员考试最终成绩依据笔试成绩与面试成绩合成(百分制)确定,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。
报考人员考试最终成绩在面试结束后5个工作日内在安徽省体育局官方网站公布。
四、体检和考察
根据遴选职位的考试综合成绩,从高分到低分,按照差额1人的比例确定体检和考察人选。省体育局不组织统一体检,请报考人员提供最近6个月内省内县级以上综合性医院出具的健康状况体检表。
考察工作由省体育局统一组织安排,派出考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩,加强作风情况考察,强化廉政情况考察。考察组查阅干部(人事)档案,核实公务员或参照公务员法管理人员登记表等情况,如实写出考察报告。
体检、考察对象出现缺额的,按考试综合成绩依次等额递补,递补共不得超过两次。
体检、考察的时间安排另行确定。
五、公示和办理转任手续
根据报名人员考试综合成绩、考察情况和职位要求,由省体育局党组会研究决定拟遴选人员。确定的拟遴选人员在安徽省人力资源社会保障厅网、安徽省公务员局网、安徽省体育局官方网站和拟遴选人员所在单位进行公示,公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员将办理试用手续,实行3个月试用期。试用期间,遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的,按照干部管理权限和有关要求办理转任手续。
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