2015-10-23 16:23:24 公务员考试网 文章来源:安徽人力资源和社会保障厅
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三、体检考察
根据遴选计划数和遴选人员考试综合成绩,从高分到低分,差额确定参加体检、考察人员。其中机关综合岗位差额2人,机关会计岗位差额1人。体检、考察对象出现缺额的,按考试综合成绩依次等额递补,递补共不得超过两次。
体检由省教育厅统一组织,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
考察主要考核考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩,加强作风情况考察,强化廉政情况考察。
四、公示和办理转任手续
对体检、考察合格者,由工委研究确定为拟遴选人员,报省公务员局同意后,在安徽省人力资源社会保障厅网、安徽省公务员局网以及安徽教育网和安徽教育人事网同时进行公示,公示期为5个工作日。
对公示期满,没有问题或者反映问题不影响任用的,报省公务员局同意后,办理试用手续。试用期3个月,试用期间遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的,按照干部管理权限和有关要求办理转任和任职手续;考核不合格的,仍回原单位工作。
五、组织领导与监督
面试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则,在省公务员局的指导监督下,由省教育厅按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施,省教育纪工委全程参与监督,并接受社会及有关部门的监督。
监督电话:0551-62816949。
安徽省教育厅
2015年10月22日
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