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2015年省公务员面试高分经验：“礼”到“公”自成

2015-05-26 16:38:25 公务员考试网文章来源：华图教育

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　　公务员考试的结构化面试形式在我国已经沿用多年，形成了固定化模式，就是在15-20分钟的时间内用答题的形式迅速测定考生是否合适岗位需求，所以就有了“六分形式四分内容”的说法，形式包括有语言流畅丰富、眼神自然交流、表情微笑亲切、形象干净利落等，这几个方面都可以归结到“礼”的范畴。由此考生也可以得知，外在的形式在面试当中占据着相当重要的作用。用心送了好“礼”，考官自会欣然接受，从而获得面试高分。

　　那么在距离面试还有一段时间之际，华图教育广西分校冯老师建议考生可以充分利用这一段时间，对自己的外在形式来一场充分而精心的筹备，为面试考官送上一份大“礼”。

　　一、穿着服饰之“礼”

　　一般来说，公务员的服装应当合乎身份，庄重、朴素、大方。作为准公务员的各位考生，

　　面试当天的服饰也应该尽量往这个方向发展。

　　然而服饰礼仪不是一朝一夕养成，尤其是对于应届毕业生而已，学校里的穿着一般都是偏向休闲舒适，甚至可能有些同学从来没有穿过正装，或者穿上正装之后显得很别扭，从而影响形象。为了避免面试考场上出现“穿上龙袍不像太子”的尴尬局面，建议各位考生今天开始，挑选适合自己的正装，男士为衬衣+西裤+皮鞋，女士一般为套裙或者套装，颜色以黑加白为主，不宜过于鲜艳，隔三差五或者每天都要穿着职业装，养成“习惯成自然”的职业形象，日积月累，到了考场上就会给考官一种自然、干练的职业形象。

　　二、语言表达之“礼”

　　有些考生总是觉得面试的时候没有话说，或是说得结结巴巴不流畅，或者总担心自己自

　　己说的不够丰富和动听，影响面试成绩，那是因为平时语言积累不足所致。

　　要解决语言表达能力不足的问题，考生应该从平时入手，多看一些报刊杂志(如人民日报、南国早报等)的社评，积攒热点资料的知识储备，并且每天尽量挤出一定的时间(半小时左右)进行朗读，一定要读出声音、读出精神、读出气势，慢慢积累，到了考试那一天，考场上的语言表达就会很流畅自然、丰富动听。

　　三、会面交谈之“礼”

　　与人交谈，最忌没有感情的反应。有些考生在考场压力面前，显得非常紧张，导致没有跟考官进行轻松有效的互动交流，表现为一直低头看题、手发抖、不看考官，这种忽视考官甚至无视考官的表现，得分自然就低。

　　要突破这个限制，考生一定要多练，平时在家里或者宿舍的时候，找几个亲朋好友，充当考官的角色，面对他们进行答题，练就任何场合、遇到何人都不会胆怵的心态，到了考场，就不会出现失礼之处。

　　四、程序流程之“礼”

　　结构化面试，从进入考点开始就会有一套面试工作流程要求考生遵守，比如抽签、候考、进场、离场等都会有具体的要求，在这些细节上，考生都要尽量做到有礼有节、得体到位，比如进场先敲门、入座前致意、答题后致谢、离场时归位等。细节之处显真章，只要程序流程做到位，对自己的心情有缓冲作用，也会令考官对自己有所赞赏。

　　总之，来而不往非礼也，当考生精心为考官送上这几份大“礼”的时候，相信我们的考官也一定会“投桃报李”，还你一份大“礼”!