三、考试
(一)考试组织
省、市(州)、县(市、区)由人力资源社会保障部门牵头，会同财政等部门成立考务办公室，负责考试的组织实施工作。
(二)考试内容及范围
招录选拔由省人力资源和社会保障厅统一组织考试。考试科目为“公共基础知识测试”，总成绩为150分。考试内容包括：时事、政治、法律、经济、管理、科技、人文和计算机应用等方面的相关基础知识。少数民族自治州及少数民族自治县的少数民族考生在总成绩中加5分。
(三)考试时间
2015年7月11日。 9:00—11:30，公共基础知识测试。
(四)其他
考试不指定教材，不委托任何单位(机构)举办任何考前辅导班。
四、审核录取及安置上岗
(一)指标分配
为进一步加大基层水利岗位的招募力度，今年起将水利岗位纳入支农项目，并单独列出。省人力资源和社会保障厅根据各市(州)“三支一扶”和“进村社区”岗位需求数及报名考生数，分解下达选拔指标，各市(州)向县(市、区)分解指标。
(二)初选和体检
1.各县(市、区)按“三支一扶”和“进村社区”分配指标数，在指标内，按“公共基础知识测试”成绩由高分到低分依次排序，确定拟录取人员名单。分配指标末位考试分数出现并列时，各县(市、区)可采取加试方法确定人选，或由市州统一向省上提出并列人员一并录取的申请，经省考务办审核后一并录取。“三支一扶”超出指标的人员生活补贴等待遇由市州或县区财政负担。
2.拟录取人员名单确定后，参照新录用公务员体检标准组织体检，经公示后报市(州)人力资源和社会保障部门复核。
(三)审核、录取
“三支一扶”人员由省人力资源和社会保障厅审核确定。市(州)对县(市、区)上报的“三支一扶”拟录取人员逐一复核后进行公示(公示期为7天)。公示结束后，8月10日前报省人社厅审核。
“进村社区”人员由市(州)人力资源和社会保障局审核确定，审核确定前要进行为期7天的公示，人员确定后报省人力资源和社会保障厅备案。
(四)安置上岗及待遇兑现
经批准录取的“三支一扶”“进村社区”人员，继续执行甘人通〔2006〕59号、甘人通〔2006〕61号等文件有关规定。录取文件下发后，由市州、县区人力资源和社会保障部门尽快组织岗前培训，于10月底前全部安排上岗。其中，“三支一扶”人员按照岗位需求及所学专业，分别安排到基层教育、农牧、水利、卫生和扶贫等岗位进行服务，并按甘人社通〔2013〕128号要求，及时落实服务人员的生活补贴，办理城镇职工基本养老保险和基本医疗保险。
