二、加大力度，完善2015年招聘“三支一扶”大学生相关政策待遇
“三支一扶”大学生为高校毕业生基层服务项目人员，服务期限为2年，享受以下政策待遇：
(一)“三支一扶”招聘计划要与编制管理相结合，使用设岗事业单位本年度空编进行公开招聘，并预留相关编制，2年服务期满考核合格并取得服务证书的“三支一扶”大学生，直接在服务单位办理落编聘用手续。落编聘用后3年内不得调转。
(二)服务期间按月发放工作、生活补贴，每人每月2200元。
(三)“三支一扶”大学生在基层服务期间，有服务单位所在县(市、区)“三支一扶”办负责统一办理养老、失业、医疗、工伤、生育各项社会保险。单位缴纳的社会保险部分，有负责发放“三支一扶”大学生工作生活补贴的部门缴纳，所需资金从省下拨的“三支一扶”大学生工作生活补贴的部门在个人工作生活补贴中代扣代缴，具体手续由县(市、区)“三支一扶”办持“三支一扶”协议书及相关手续到当地社会保险经办机构办理。
(四)根据《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录取公务员工作的通知》(人社部{2010}52号)要求，在我省招录公务员时，每年安排一定比例用于定向招考服务期满、考核合格的“三支一扶”大学生等基层服务项目人员。在符合报考资格条件的情况下，未被录用为公务员的“三支一扶”人员可不限制报考次数。
(五)全省县以上相关事业单位公考招聘工作人员时，每年安排一定比例用于招考转而又对口且具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生。
(六)“三支一扶”大学生服务期满，被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，其在基层服务期限计算为工龄，正式录用(录用)后无试用期。
(七)服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生，3年内如报考硕士研究生初试总成绩加10分，同等条件下优先录取。
(八)服务期满且考核合格的大专学历“三支一扶”大学生，可免试进入高等学校接受成人本科学历教育。具体办法按《教育部办公厅关于做好普通高职(专科)毕业生服义务兵役退役和下基层服务期满后接受本科教育招生工作的通知》(教学厅[2009]6号)规定执行。
(九)“三支一扶”大学生服务期满考核合格自谋职业或自主创业的，享受《吉林人民政府关于进一步做好普通高等学校毕业生创业就业工作的通知》规定的各项优惠政策，由人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构免费提供就业指导、就业推荐、创业指导等公共服务。
(十)服务期满落实工作单位的“三支一扶”大学生，其户口、档案原则上随工作需要流动;暂未就业的，户口应转入入学前户籍所在地，档案应转至户籍所在地人社部门所属人才服务机构或公共就业服务机构进行代理。
