地方公务员考试

您当前位置:公务员考试网 > 备考 > 方法技巧 > 2015年安徽公务员面试:警惕4大雷区

2015年安徽公务员面试:警惕4大雷区

2015-04-28 16:21:50 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

  • 资料分析题型
  • 资料分析公式
  • 数资易错点
  • 数量关系公式
  • 常识百年党史
  • 全年时政热点

*资料包涵盖但不限于以上内容

扫码领福利

保存小程序码至
手机进行扫码

  在进行安徽公务员面试的时候很多人会遇到一定的紧张感,也会遇到各种各样的问题,华图教育提醒广大考生要警惕面试4大雷区。

  2015年安徽公务员面试雷区一、过度包装

  在这里,包装指的是两个方面,一个是外在形象,另一个是答题内容。外在形象上,很多考生之所以失分,就是因为过分追求形象礼仪。比如佩戴首饰,穿戴名牌,或穿着太过板正,且极不合体,颜色灰暗,同时举手投足之间过于做作,极不自然。这些极有可能会引起考官的反感。所以,外在形象礼仪,要做到自然、大方,符合自己的身份。在答题内容上,同样也不能过度展现,将问题分析阐述清楚,谈出自己的理解和感情即可,没有必要言必名言警句。

  2015年安徽公务员面试雷区二、答题时间过长或过短

  时间控制是每一位考生都非常在意和纠结的问题,那到底是表达的时间长一点好,还是短一点好呢?准确来说,应根据题目要求将问题讲清楚为原则,根据地方考官的整体特点和要求来有所调整。过长或过短,皆不可取。大多数情况,应将时间控制在要求时间的60%到80%左右。

  2015年安徽公务员面试雷区三、言辞偏激

  受我们周围环境的影响,很多考生在对很多社会问题的看法上存在较大的偏差,不能以一种全面的、发展的、联系的眼光去看待问题。往往以偏概全,听信谣言,在回答问题时,也以此种思维应对,显然不可能得到考官的认同。

  2015年安徽公务员面试雷区四、以自我为中心

  由于现在大多数考生均是独生子女,且应届生居多,缺乏社会磨砺,而思考和解决问题往往都会从自己出发,很难换位思考,舍己从人,表现在人际关系上尤为如此。这会让考官认为,考生难以适应团队工作,难以处理好和同事之间的关系。这需要我们多学习,更需要身体力行。

↓↓↓↓2022年省公务员考试笔试产品推荐↓↓↓↓
2022省考
成绩查询
2022省考
面试礼包
2022省考
面试峰会
2022面试
分数线

相关内容推荐
  2022安徽公务员考试面试公告
  2022安徽公务员考试面试名单
  2022安徽公务员考试面试分数线
  2022安徽公务员考试面试比例
  2022安徽公务员考试面试通知
  2022安徽公务员考试面试公告

(编辑:admin)
活动推荐
热门课程
联系方式

贴心微信客服

微信客服:识别二维码添加客服
关注我们:后台留言
精品内容抢先看,专业客服答疑

贴心微博客服

微信客服:识别二维码添加客服
验证信息:省考
有问题找图图,答疑解惑小帮手

图书

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
华图教育:huatuv
想考上公务员的人都关注了我们!
立即关注

10万+
阅读量
150w+
粉丝
1000+
点赞数