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2015年国家公务员面试形式之无领导小组面试考情

2015-01-15 14:20:02 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

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  在2015年国家公务员面试中一共分为两种面试形式,一种是结构化面试一种是无领导小组面试,今天为考生讲解一下关于2015年国家公务员面试形式之无领导小组面试考情分析的问题。

  一、2015无领导小组讨论面试基本情况

  采取无领导小组讨论面试的部门较少,有国家税务总局,江苏出入境检验检疫局、国家知识产权局、保监会等。

  基本流程分为个人陈述、自由讨论、总结陈述三个环节。先给几分钟看所给材料,然后每个人有一定时间发表自己的见解,每个人都发言结束后开始小组讨论,最后请一位小组成员进行总结陈述。

  通过研究2012年—2014年的真题发现,全天一套题,每套4—5道题目。场外看材料一般为20分钟,场内陈述、小组讨论和总结陈述一般为50~70分钟,总时间为70~90分钟。大部分考场内安排有草稿纸和笔。

  二、2015无领导小组讨论面试特点综述

  纵观近三年国家公务员无领导小组讨论统考面试真题,主要有如下特点:

  1、从测评能力要素上分析,侧重对综合分析能力、计划组织协调能力的考查。单纯考查应变能力、人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性的题目较少。

  2、从题型分类上分析,一般以开放式和多项选择型为主,对两难式、资源争夺型考查相对较少。

  3、从题目题材方面分析,主要涉及四大类问题,即政治、社会、文化、生态问题。值得注意的是,在题材方面,2014年重点涉及的是社会民生问题,4套题中有3套是民生问题,占2014年总题量的75%。

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