【导读】2014年社会工作者考试行测备考之片段阅读
4.偷换概念范围
A偷换——概念
B扩大——范围
C缩小——范围
错误级别：偷换>扩大>缩小（择优原则：选缩小）
5.偷换确定性结论与不确定性结论
原文：是否，可能，也许，大概
选项：如果是确定性的，那就是错误的。
择优原则的应用：当范围（原文最易，选项最佳）和程度（原文最易，选项很容易）发生冲突时，取范围，舍程度，因此选很容易。
4细节判断题的猜题技巧（相对绝对法）
相对（正确的表述）：可能，是否，也许，大概，通常，往往，一般，未必等
绝对（错误的表述）：所有，一切，都，任何，完全，各个，全部，永远，无论等
绝对的表述一定是错误的。因此错误的表述可以绝对用这个猜题方法。
所有题型都适用的一一对应法：
1四个选项中有三个选项与原文部分表述对应，则选择没有对应的第四项
2四个选项均能对应原文部分表述，则选择宏观项（具体均适，选宏观）
三、词语理解题
（一）提问方式：文中“***”如何理解？（考察文中的含义，非本义）
做题方法：
定位原文，观察表示解释说明的符号（冒号，破折号），有的话看其后
没有符号则寻找小语境（上下文和前后句）：就近原则，找距离要理解的词最近的上下文来理解，代入原文，以文解文。
（二）代词指代题
1提问方式：文中某某代词指代的是？
2做题方法：
定位原文，定位出现的位置，小语境就近原则（上下文，前后句，前一句可能性更大）
提炼主宾语，人称代词重点看主语，指示代词重点看宾语。
四、标题填入题
提问方式：最适合做本文标题的是？
做题思路
A分清文体风格
1新闻类（导引，即文章的首句，概括性和时效性，提炼导引的主谓宾就是标题）
2说明文（客观概述，无倾向性，最大程度地吻合说明对象）
3议论文（寻找论点通常是解决问题的对策，论点就是答案）
4记叙类（生动活泼，文中一般有第一人称我的一个叙述口吻）
****的由来，****见闻，***之行，****有感
五、道理启示题
提问方式：上述材料告诉我们一个什么道理？上述材料给我们的启示是？