四、考试

 

采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试成绩以5：5的比例计入总成绩。

 

（一）笔试

 

笔试时间为 2014年 5月 10日，实行闭卷考试，满分100分。笔试科目以公共基础知识为主，实行闭卷考试，满分100分（笔试内容为：逻辑推理、语文常识、时事政治、计算机基础知识、基本法律法规、龙泉经济发展状况以及劳动保障基本法律法规（国家及地方））。根据笔试成绩，从高分到低分，按1：3的比例确定面试人员，笔试成绩在龙泉驿区人力资源和社会保障局网（www.lqyrsj.gov.cn）进行公布。

 

（二）面试

 

面试时间为2014 年 5月 17日，采用结构化面试方法，重点测试应试者逻辑思维、理解分析问题能力、语言表达能力和组织协调能力、应变能力等。面试满分100分，面试成绩达不到60分者为面试不合格，不予录用。总成绩（笔试×50%+面试×50%）在龙泉驿区人力资源和社会保障局网站（www.lqyrsj.gov.cn）进行公布，并按照高分到低分的顺序依次等额确定进入体检人员名单（若总成绩相同，则以笔试成绩高低排序，下同）。

 

五、体检

 

从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单，与面试成绩同时公布。

 

体检由招聘单位和主管部门组织，体检标准和项目参照《公务员体检标准》（国人部发〔2005〕1号）和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行。体检费用由报考者承担。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。对体检中发现有不符合条件或放弃体检而出现空额的，按照总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。

 

六、公示

 

通过面试、体检，确定拟聘用人员，在龙泉驿区人社局（www.lqyrsj.gov.com）网站进行公示。公示期间接受社会监督，举报者应书面以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

 

七、管理与待遇

 

1、经公示无异议者与龙泉驿区龙泉街道办事处就业社保服务中心签订用工合同。

 

2、聘用人员的日常管理和考核由龙泉驿区龙泉街道办事处就业社保服务中心负责。

 

3、薪酬待遇：工资1300元/月+电话费150/月，年终根据工作完成情况按规定发放目标绩效考核奖；社会保障等按国家有关规定执行。

 

八、纪律监督

 

为维护本次公开招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界监督。监督电话：88455085。

 

九、其他

 

本次招聘除体检费用由考生自己承担外，不收取应聘人员其他任何费用。

 

成都市兴贤人才咨询服务有限责任公司

 

2014年4月24日