五、工资待遇

 

聘用人员实行试用期，试用期为3个月，工资每月1300元。试用期满能胜任工作的，正式签订劳动用工合同，月工资1500元，年度考核合格者，给予绩效奖励，司法局负责缴纳各项社会保险。劳动用工合同每年一签，有效期一年。

 

六、组织领导和纪律监督

 

公开考试招聘社区矫正辅助人员是一项严肃的工作，在整个报名及考试过程中要精心组织，严格执行政策，严肃考试纪律与监督规定，做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受社会和群众的监督。

 

（一）成立宣威市司法局2014年公开招聘社区矫正辅助人员工作领导小组，工作人员从宣威市司法局、宣威市人力资源和社会保障局及纪检监察等部门中抽调。

 

（二）整个考试招聘工作在纪检监察部门和社会各界的监督下进行，对违反考试招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位等相应处分；对违反考试招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的考生，取消考试资格或聘用资格；对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。

 

（三）从事考试招聘、体检、考核、选岗等组织工作的人员，与报考人员存在回避关系的，应实行回避。对违反纪律的工作人员，参照国家人事部令《公开招聘人员暂行规定》处理。

 

七、其它规定

 

本方案由宣威市司法局2014年公开招聘社区矫正辅助人员工作领导小组负责解释。

 

咨询电话：0874-7123629 7123562

 

监督电话：0874-7162245（宣威市纪委第六纪工委）、0874-6189647（宣威市人力资源和社会保障局人才服务中心）

 

宣威市司法局

 

2014年4月18日