【导读】2014年北京市朝阳区大学生村官选聘43名公告
5、确定拟聘用人员。5月30日，各乡根据笔试成绩、面试成绩及考核赋分合成综合成绩，按1:1的比例确定拟聘用人员。拟聘用人员名单由各乡在本单位网站进行公布。
6、体检和心理测试。6月15日前，区人力社保局统一组织拟聘用人员到指定医院进行体检，体检按照北京市公务员录用体检标准执行。同时，组织拟聘用人员进行在线心理测试。
7、资格复审。7月1日—7月7日，区人力社保局对拟聘用人员进行资格复审。对不符合条件或材料与申报信息不符的人员取消聘用资格。
8、办理报到手续及签订劳动合同。7月上旬，拟聘用人员
到各乡办理报到手续，并签订劳动合同。
9、岗前培训。7月15日前，区人力社保局和各乡对聘用人员分别安排岗前培训。
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