华图教育-第一公务员考试网

4006-01-9999社会工作者
【导读】2014年北京林业大学招聘工作人员26人公告
2014年北京林业大学招聘工作人员26人公告
 
 
 
根据学校工作需要,结合岗位设置和人员聘用管理办法,经学校研究决定,2014年,北京林业大学以下管理岗位、非教师专业技术岗位面向社会公开招聘。具体招聘安排如下:
 
一、招聘时间
 
2014年3月25日-4月中旬
 
二、招聘要求
 
1、具有硕士研究生及以上学历,年龄一般不超过30岁。
 
2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,身体健康。
 
3、辅导员岗位及相关行政管理岗位,同等条件下,具有一定学生工作经验者,优先考虑;实验技术岗位及其他专业技术岗位,同等条件下,基础理论扎实、实验能力强,发表高水平科研文章者,优先考虑。
 
备注:具体各岗位要求请登录招聘系统详细查看。
 
三、招聘程序
 
(一)公布岗位及简历投递
 
2014年3月25日-3月31日,学校公布招聘计划,请应聘人员登录“北京林业大学招聘信息系统http://zhaopin.bjfu.edu.cn注册,按要求填写相关信息,投递简历,不接收电子邮件等简历投递方式(每位应聘者仅能应聘一个岗位)。
 
(二)简历初审及单位考核
 
2014年4月1日- 4月10日,各有关单位确定简历初审原则,通过招聘信息系统浏览应聘者信息,结合岗位职责和需求,依据初审原则组织对应聘者的简历进行初审、筛选,确定参加考核人员名单。
 
各有关单位对初审合格人员组织考核,考核形式可采用笔试、面试等形式,具体由各单位招聘工作领导小组确定。
 
2014年4月10日前,各单位按照招聘计划数与候选人数比例1:3,确定候选人,并向学校提交候选人名单及相关材料。
 
(三)学校审核
 
学校对各单位上报候选人统一组织考核(具体时间另行通知),对候选人各方面素质进行综合评定,确定拟录用人员,报请学校审批。
 
(四)身体检查
 
组织拟录用人员到校医院进行体检,参照国家公务员录用体检标准确定是否合格。
 
(五)公示聘用
 
经学校批准且体检合格的拟录用人员名单,将在网站进行公示。对公示结果无异议的,由人事处按有关规定组织签订协议。
 
四、相关说明
 
1、新进校人员按规定与学校签订岗位聘用合同 (责任编辑:Rukawa kaede)

经典图书

  • 国考新大纲系列
  • 名师模块教材
  • 面试教材系列
  • 公务员省考教材
  • 华图教你赢系列
  • 热门分站
  • 热门地市
  • 热门考试
  • 热门信息
  • 热门推荐
  • 招考
  • 备考
  • 面试
  • 历年真题
  • 模拟试题
  • 时事热点

问知

为您解答一切公考疑问
面授咨询 网校咨询 图书咨询