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大学生职业规划之MBTI职业性格测试题及解析(全)

2014-02-08 11:08:59 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

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大学生职业规划之MBTI职业性格测试题及解析(完整版)

迈尔斯-布里格斯类型指标

  MBTI测试前须知

  1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题,只有如此,才能得到有效的结果。

  2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向,而不是你的知识、技能、经验。

  3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用,性格类型没有好坏,只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点,也有缺点和需要注意的地方。清楚地了解自己的性格优劣势,有利于更好地发挥自己的特长,而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势,更好地和他人相处,更好地作重要的决策。

  4、本测试分为四部分,共93题;需时约18分钟。所有题目没有对错之分,请根据自己的实际情况选择。将你选择的A或B所在的 ○涂黑,例如:●

  只要你是认真、真实地填写了测试问卷,那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。

  点击下载>>大学生职业规划之MBTI职业性格测试题及解析(完整版)

  点击查阅>>2014年大学毕业季之开学第一课:  未雨绸缪  寻找毕业的北极星(专题)

  性格解析

  “性格”是一种个体内部的行为倾向,它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点,是每个人特有的,可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。

  MBTI把性格分析4个维度,每个维度上的包含相互对立的2种偏好:

大学生职业规划之MBTI把性格4维度

  其中,“外向E——内向I”代表着各人不同的精力(Energy)来源;“感觉S—直觉N”、“思考T—情感F”分别表示人们在进行感知(Perception)和判断(Judgement)时不同的用脑偏好;“判断J—感知P”针对人们的生活方式(Life Style)而言,它表明我们如何适应外部环境——在我们适应外部环境的活动中,究竟是感知还是判断发挥了主导作用。

大学生职业规划之MBTI-K量表

  每一种性格类型都具有独特的行为表现和价值取向。了解性格类型是寻求个人发展、探索人际关系的重要开端。

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