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2014年浙江省公务员招考政策之四大改变

2014-01-17 09:25:52 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

  2014年浙江省公务员招考公告与2013年浙江省公务员招录政策相比较而言,主要发生了4大变化,具体表现为:

  一是首次面向全国招录

  全日制普通高校2014年本科及以上学历的应届毕业生,符合全省各级机关招考职位条件的均可报考,不受生源地、户口地和高校所在地的限制,2013年只限在浙高校毕业生。

   二是部分职位只向本县生源或户口的人员招录

  在县、乡两级服务基层职位中, 50%的招考计划数限制为面向本县生源或户口的人员。

  三是允许欠发达地区设置服务年限的条件

  为适当解决欠发达地区留人难问题。根据省里意见,磐安县首次在招考中提出:“要求在本县服务满8年”。

  四是调整公安机关人民警察招考年龄

  市及以下公安机关录用人民警察的报考年龄,应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的,年龄可放宽到35周岁。(马子江)

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