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2014国考面试热点:公务员涨工资 “难于上青天”

2014-01-06 11:33:44 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

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  今日,华图教育为考生呈献的2014国考面试热点是,公务员喊涨工资“难于上青天”。在物价飞涨的今天,众多公务员反应薪资上,极其期待涨工资,更是有教授听到消息说,公务员们,洗洗睡吧,由此可见,用“蜀道之难,难于上青天”来形容公务员涨工资之路,很是贴切。了解更多2014国考面试热点,请关注国家公务员频道。

2014国考面试热点:公务员涨工资 “难于上青天”

  【背景链接】

  长期以来,公务员工资一直备受社会各界高度关注。。随着社会的发展,国家的财力在不断增长,人们的收入普遍得到提高。然而,公务员这个群体的工资水平一直维持在十年前的水平,面对不断上涨的物价,众多公务员感觉生活艰难和清贫,期待涨工资。中央党校的教授评弹:公务员涨工资,还是“洗洗睡吧”!

2014国考面试热点:公务员涨工资 “难于上青天”

  公务员工资受关注是必须的

  1、公务员的平均工资水平,基本都比各地规定的最低工资高两三倍以上,而世界平均只有2 倍;

  2、公务员的收入又往往与“灰色收入”、“优厚福利”, 未必只是简单看工资条上的数字;

  3、一些法定工资收入“应不低于公务员”的群体尚未“达标”;

  4、如果公务员的待遇不好,为什么还有无数人削尖脑袋想当公务员,考公务员大军为什么如此壮大?

2014国考面试热点:公务员涨工资 “难于上青天”

  公务员涨工资为何难于上青天

  难点之一,队伍中的不良作风的影响。

  难点之二,全国各地人均收入水平不平衡是主要原因。

  难点之三,受“最难就业季”的影响。

  从流量上看,受“最难就业季”的影响,

  难点之四,受到社会公平的影响。

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  公务员求涨薪资是情理之中

  1、公务员虽被视为体面工作,但工资收入与国企、外企以及一些科研事业单位相比,还有差距;

  2、能靠“灰色收入”获得高额收入的,毕竟是少数违法领导,而大多数基层公务员也主要是拿着工资过日子,也面临买车买房的压力;

  3、要求涨工资是每个劳动者的权利,企业加班还有加班费,而公务员加班却[详细]未必有加班费

  4、与国外的公务员,特别是那些高薪养廉国家公务员的工资水平相比,我国公务员的工资确实不算高。

  公务员薪资调整应该走怎样的程序

  关键是先给公务员的工资水平确定一个公认的参照, 确定一个调整的规范透明程序。

  1、薪酬的变化需要参考市场。首先要进行专业和公正的调查,并根据现行严谨机制进行。通过调查报告根据多个指标,并经过一系列的计算,最终得出涨幅。

  2、最终涨幅多重考量。薪酬趋势调查报告中的建议是重要参考,在根据综合因素做出最后的决定。

  总之,公务员工资的调整幅度适当低于工资成本指数, 必须得到民意机关的通过,同时,还需要相关法律实现公务员工资阳光透明化,在工资比较的基础之上,把公务员工资改革从“原则”进入“细则”阶段,适当通过津贴提高偏远地区基层公务员收入水平,从而能让公务员实现涨工资。

2014国考面试热点:公务员涨工资 “难于上青天”

  【名人评弹,公务员张薪资问题】

  危机管理专家艾学蛟:反腐过后公务员会涨工资

  公务员工资改革时指出,随着反腐的力度越来越高,公务员的工资也越来越透明,这种情况下,如果依然按照原来工资标准,公务员队伍就有可能出现动荡,所以公务员的工资理应调整,至少要跟企业员工的收入水平相当。

  中央党校教授周天勇:公务员涨工资,“洗洗睡吧”

  经他测算,2008年中国行政公务支出占政府全部支出达36%-37%,远超世界平均水平25%。最昂贵的政府这一说法始于他口。“可以推想,未来保持高速增长的收入态势不大可能了,但是民生支出是刚性的,不能减,只能增,那就需要削减政府的开支。”李克强总理都说这么直白了,有些公务员却还在嚷嚷涨工资,“洗洗睡吧”。

  综上所述:公务员薪酬改改涉及很多问题,单纯从制度上改革公务员薪资,并不能从根本上解决公务员队伍存在问题以及社会问题,因此,在改革前要把前期工作做到位,让民众参与进来,各个部门加强监督,从而把制度改革做到最好。

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