2014内蒙古公务员面试决胜：三十六计答好综合分析题

　　如果做好2014年公务员面试备考，如何在众多考生中取胜，华图教育网为大家整理了相关内容，供考生查看。

　　根据2013年初发布的《内蒙古自治区党政群机关和参照公务员法管理单位2012年考试录用公务员和工作人员简章》，我们可以明确知道，此次内蒙古省考的面试依旧采取结构化面试的方法进行。结构化面试又称标准化面试，是根据提前制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过考官和考生进行语言交流，从而对考生进行评价的标准化过程，具有较高的公平性和合理性。

 

　　华图公务员考试研究中心对历年公务员考试中结构化面试真题进行了解析、分类，大体可以将结构化面试题目分为以下几类：自我认知与职位匹配类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综合分析类。其中的综合分析类题目，不管是国家公务员考试还是各省市公务员面试，都是必考题型，在某种程度上可谓是“得综合分析者得天下”，尤其对于我们内蒙古省考更是如此，纵观历年省考面试真题，几乎全部是综合分析题，所以备战2012年内蒙古省考的考生必须对综合分析题加以重视。《孙子兵法》云：“知己知彼，百战不殆”，在此，华图教育专家给各位考生支招，使各位考生不仅能准确了解考题，并且还能运用一定的方法、技巧，最终在公考这个战场上一举获胜。

 

　　首先，我们要初步分析“敌情”，即了解何谓“综合分析”。在考官评分考核表中，对于综合分析题型是这样定义的：对事物能从宏观方面进行总体考虑；对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑；能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。可见，所谓的“综合分析”，是由“综合”和“分析”两个部分组成，一方面要把分析过的对象或现象的各个部分、各属性联合成一个统一的整体，另一方面又要把一件事物、一种现象或者一个概念分成较为简单的组成部分，找出这些部分的本质属性和彼此之间的关系，所以在回答此类问题时，要有一定的高度和深度，这也正是此类题型能够全面考核考生素质、将优秀考生和一般考生分出来的原因。

 

　　其次，我们要摸清“敌人”底细，进一步了解综合分析题。根据历年真题，可以将此类题目分为基础类题型和拓展类题型。基础类题型就是出现频率比较高的，包括现象类和观点类；拓展类题型是近几年开始出现、但考查频率仍旧较低的漫画类、材料类和细节分析类。其中，现象类题主要是涵盖了近一两年来国内及自治区内发生的热门话题，往往与当今的国家政策或者方针有着比较密切的联系。如2009年省考真题“家电下乡”、2010年省考真题“拆迁富翁”和2011年省考真题“公务员热”和“下海热”等等。观点类题目，主要在题目中给出像领导人讲话、名言警句或者社会流行语等一个、两个或两个以上的观点，让考生谈谈对于给定观点的看法。例如2009年省考真题“有钱就是幸福”、2010年省考真题“弱势群体是检验公平正义的试金石”、2011年省考真题“有人说‘不学则无术’，也有人说无益的学习将毁坏人生”等。至于漫画类和材料类题目，本质上是在前面两类常考题型的基础上稍有变动，用漫画和材料的形式反映一定的社会现象，所以其答题思路与结构与观点类题目基本一致。另外的细节分析题，是在设置问题方面与前述题型有所差别，该类题型不再笼统地问考生“你怎么看”或“你如何看待”，而是直接将问题设置为就这一社会现象“分析其产生原因”、“提出对策”等，看似将考题具体化、简单化，其实加大了对考生深入分析问题和实际解决问题的能力考查力度。

 

　　最后，我们要根据以上对“敌情”的掌握和分析，以给出相应的应对策略，将计就计。

 

　　第一计：以逸待劳。研究公务员考试中综合分析类题目的命题特点以后，我们发现公务员面试综合分析题并不是防不胜防，不可预测的。近期发生的社会热点问题很可能就是面试的考题，所以广大考生可以在面试之前，注意积累近期的社会热点、时事，以不变应万变。根据以往经验，在笔试成绩公布到面试之间一般会有一个月左右的时间，考生可以充分利用这段时间，多读报纸，浏览人民网、新华网等政府官方网站，收看新闻联播，多关注近期国家与自治区的时事热点，尤其多关注与内蒙古区情相关的时政热点，侧重点在经济和政治，这样就会对此类事件有个大致的了解，从而对于答题的切题点和拓展面有一个系统的把握，达到以逸待劳的目的。

 

　　第二计：反客为主。由于公务员考试对于考生的重要性，考生在进入考场以后，不可避免都会有不同程度的紧张，紧张并不完全是坏事，因为适度的紧张情绪，能增强大脑的兴奋过程，提高大脑的活动功能，使人思维迅速，反应敏捷，但是，过度的紧张却会导致思维短路，这时考生不应处于被动，而是要迅速调整自己的紧张情绪，使自己的心态达到最佳状态，而且要在看到题本或听到读题以后，在最短的时间内准确地判定题型，快速思考此类题目的答题思路和要点，调动自己的知识储备，组织语言，化被动为主动，反客为主。

 

　　第三计：擒贼擒王。考生在充分收集、熟悉理论知识的同时，还要将该类题型的答题思路和方法烂熟于心，只有认真做好前期准备，才有可能在考场上发挥出自己的真实水平。考生在考场上判定题型后，应该立刻回忆回答综合分析类题目的重点在哪里，结合题目本身，迅速确定回答该题的重点和要点。如是现象类题目，一般重在回答该社会现象产生的社会背景，产生原因以及对国家、社会、个人的影响，最后还应就此现象谈措施、提方案；如是观点类题目，则应着重于解释该观点的含义，结合实际全面理解、论证该观点，还应结合自身和工作来阐述启示、如何更好践行。这样才能在迎战综合分析题中，一举摧毁敌方主力，获得主动权。

 

　　第四计：抛砖引玉。如果由于前期准备不足、过于紧张导致无法立刻回忆起该类题目的答题思路和要点等情况，考生难以在短时间内从容应答，为了避免冷场，同时给自己争取更多的思考时间，考生可以先复述一下考题，使自己迅速进入答题状态。在复述题目的过程中，可能就会激发出灵感，从而顺利回答该题。

 

　　第五计：李代桃僵。在“三十六计”中，“李代桃僵”主要是指在军事谋略上，如果暂时要以某种损失、失利为代价才能最终取胜，指挥者就应当机立断，作出某些局部、或暂时的牺牲，去保全或者争取全局的、整体性的胜利。这一计也同样适用于我们的公务员面试，当考生对在考场上遇到的问题几乎一无所知，并且在上述几计都没有取得预期效果的情况下，就不得不牺牲局部、暂时利益来保全大局，也就是说，考生要保持冷静、沉着应对，实在无从回答的时候也不能冷场、沉默，而是要没话找话，尽量把话题往自己熟悉、擅长的方向引，结合自身、结合工作、结合社会和国家来举例论证，即使回答的不是题目本身，但也可以从另一个角度体现出考生临危不乱、随机应变的能力，以及在其他方面的知识储备，在一定程度上挽回不利，最大限度保证面试成功。

 

　　如果各位考生在备战2012内蒙古公务员面试的过程中，都能够做到“知己知彼”，并能够灵活运用上述方法，就一定能在考试中取得理想的成绩，一举成“公”。