国外难留下 国内竞争大 部分中国留学生就业面临双重困局(3)

    被暂时收藏的理想

    回忆人生十字路口“走出去”的决定，这些年轻人无不怀有憧憬。但在求职路上，这些留学归国的年轻人与国内的同龄人相比，要适应久违的国内生活，还要同样面对户口、住房等现实问题。

    北上广不仅吸引着国内毕业生，也成为了留学归国人员的首选地。不过，在这些城市的户籍壁垒面前，这些喝过“洋墨水”的年轻人不得不逐渐妥协。一纸户口让很多接受了多年国外教育的人，向中规中矩的国企和事业单位聚集。

    多位留学生告诉记者，与国内毕业生一样，他们的梦想如今只能暂时收藏起来。不少人选择千军万马过独木桥，努力挤进体制内。

    吴小姐经过几个月的求职，最终进入了一家国企所属事业单位工作，月薪6000元左右，“北京户口，给我一种安全感”。

    “有的国企或事业单位，工作缺乏激励机制，做多做少差别不大。”她告诉记者，自己可能会考虑跳槽到外企工作，“那里的工资大概有我们的一倍，之前主要受现实所迫，为了户口才在这里工作的。”

    已工作两年的张笑，在入职之初选择了一家国企，月薪与吴小姐相同。“有了北京户口才能在北京买房子啊。”张笑说。

    不过，他表示，自己可能马上就跳槽了，“已经有公司在挖我了，还是想自己创业去干事业”。

    当然，并不是所有人都像他们一样顺利。于娜最终还是没能解决户口问题，现在就职于一家规模800多人的广告公司，月薪5000元。“好在，公司解决住宿。”于娜很知足。

    不久前，一家咨询公司给了徐南求职之旅的第一份offer。但他认为，“平均6000元的月薪比预期稍低，不太满意”。薪资水平低，是一些海归留学生的共识之一。

    户口、薪资，现实让一些海归留学生感觉茫然。

    “日复一日，做着重复的‘体力’工作。”在吴小姐看来，虽然在办公室上班，但是，她付出的并不是“脑力劳动”。

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