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2013年合肥巢湖市人民检察院招考书记员公告

2013-11-27 16:17 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

  因工作需要,经市政府同意,巢湖市人民检察院面向社会公开招聘书记员,现就有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,采取公开报名,实行考试与考核相结合的方法择优招聘。

  二、招聘名额

  面向社会公开招聘书记员2名。

  三、招聘条件

  1.遵纪守法,品行端正,身体健康,具有团队和服务意识,具备良好的职业道德。

  2.具有大专及以上学历,法律专业优先。

  3.年龄35周岁以下(1978年11月30日后出生)。

  4.有下列情形之一的,不得应聘:

  (1)受过刑事处罚、行政处罚或其他严重处分的;

  (2)曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职的;

  (3)涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的。

  四、招聘程序和办法

  (一)报名工作

  采取现场报名方式,报考人员须在规定时间内,到指定的报名点填表报名,逾期不再受理。

  1.报名时间:2013年12月2日—12月3日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:30)。

  2.报名地点:巢湖市检察院四楼政治处。

  3.注意事项:

  (1)报名时须提供本人有效身份证件、毕业证书和相关资格证书的原件及复印件。

  (2)报考须填写《报名资格审查表》,同时提交一寸近期正面免冠同底彩照3张。报名结束经资格审查通过后,另行通知考试时间及地点。

  (二)考试

  考试采取笔试和面试相结合办法。考试总成绩为100分,笔试占总成绩的60%,面试占总成绩的40%。

  1.笔试:笔试科目为公共和法律基础知识,卷面分为100分。

  2.面试:根据考生笔试成绩,按拟招聘人数1∶2比例,从高分到低分确定面试人员名单(若最后一名成绩相同的,一并参加面试)。面试采取现场答辩方式进行,主要测试应试者的综合素质、能力,面试满分100分。

  (三)确定初选人员

  根据报考人员的合成总成绩,按拟招聘人数1∶1比例,从高分到低分确定初选人员名单(若最后一名总成绩并列的,则以笔试成绩为依据,从高分到低分确定),在巢湖市政府网站和巢湖市检察院网站上公布。

  (四)体检和考核

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由个人承担。考核主要从入围人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面对考生进行全面了解。

  体检和考核合格人员在巢湖市政府网站公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。因体检、考核或举报查实,取消录聘资格造成空缺的,在面试人选中按合成后总成绩从高分到低分依次等额递补。

  五、聘用待遇

  本次招聘的书记员实行劳动合同管理,不入编制,工资待遇按巢湖市财政局《关于市直机关编外聘用人员佣金执行标准的通知》(财预字【2011】234号)的规定执行。

  六、其他事项

  (一)咨询电话:

  巢湖市人民检察院:0551-63504208

  (二)市检察院纪检组对招聘工作进行全程监督。

  举报监督电话:18955184206

  巢湖市人民检察院

  二O一三年十一月二十五日

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(编辑:admin)

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