国家公务员考试

您当前位置:公务员考试网 > 国家公务员考试网 > 招考 > 考试快讯 > 2014国考笔试违规乱纪者受重罚 阅卷严谨规范

2014国考笔试违规乱纪者受重罚 阅卷严谨规范

2013-11-27 09:20:24 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育网

  • 资料分析题型
  • 资料分析公式
  • 数资易错点
  • 数量关系公式
  • 常识百年党史
  • 全年时政热点

*资料包涵盖但不限于以上内容

扫码领福利

保存小程序码至
手机进行扫码

  2014国家公务员考试已经落幕,本次考试共有152万人通过招录机关资格审查,其中,111.9万人报名确认参加公共科目笔试,实际有99万人参加考试,参考率约为88.5%,参加考试人数与录用计划数比例为51∶1。
 
  从今年的报考情况来看,报名截止时间,剩余116个职位无人报考,同去年132无人报考的情况相比,今年的考生更加理性,扎堆热门职位的现象有所减缓,相当一部分考生将目光转向成“公”概率更大的基层职位,政策引导指挥棒效应明显,吸引了大批有基层经验和一线生产人员向基层职位倾斜,基层建设队伍得到有力补充。
 
  在考试过程当中违规乱纪的考生受到重罚
 
  对于参加公务员考试的人员,诚信是首要要求。在近年中央机关招考中,广大考生严格遵守考试纪律,诚信报考,共同营造了良好的考试环境。但也有个别考生无视考试纪律,公然进行作弊,扰乱考试秩序。公务员主管部门根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》,对于构成违纪违规的行为进行了处理。其中,对于情节特别严重、影响恶劣的,如串通作弊或有组织作弊,替考等,给予终身不得报考公务员的处理;对于情节严重的,如抄袭或协助抄袭,给予5年内不得报考公务员的处理;对于情节较轻的,如在答卷(答题卡)上做特殊标记等,给予取消本次报考资格或者该科目(场次)考试成绩无效的处理。
 
  据统计,2013年中央公务员主管部门共对178名考生做出了成绩无效的处理,对120名考生做出了5年内不得报考公务员的处理,对9名考生做出了终身不得报考公务员的处理。
 
  由此可见,如实报考、诚信参考是对准公职人员的第一要求,对于一些违规乱纪的行为一定予以严厉处罚,避免姑息养奸之失,保证公务员选拔和考录工作万无一失,为国家挑选出政治觉悟高、业务能力强的公职人员,更好地服务人民建设国家。
 
  不参加面试要提前告知招录机关
 
  笔试成绩可查询之后,请广大考生一定要关注人力资源和社会保障部、国家公务员局网站和考录专题网站查看有关通知,及时查询个人考试成绩,并了解下一步招考工作安排,切勿错失调剂和面试机会;进入面试名单的考生,要积极与招录机关沟通,关注考录专题网站和招录机关网站,按照招录机关在面试公告中的有关要求,认真做好面试准备工作。对于无法参加面试或者主动放弃面试资格的考生,一定要提前前告知招录机关,以便招录机关及时进行递补或做好有关工作安排。
 
  面试重点测试考生的口语表达能力、应变能力、综合分析能力、人际交往能力和其他作为新录用公务员应当具备的能力以及与职位的匹配程度等内容。这些都是作为一名公务员应当具备的基本能力和基本素质,主要靠平时工作和学习的积累。
 
  诚信贯穿于国家公务员考试招录工作的始终,无论是笔试阶段还是面试阶段,切不可提供虚假信息。如果出现无法按时履行约定的意外,一定要提前告知招录机关,以免造成公共资源的浪费以及招录工作的缺失,这也是责任感的一种重要体现。
 
  阅卷笔试结束当晚启动,严谨规范显公正
 
  公共科目笔试结束后,当晚公务员主管部门即启动阅卷工作。为保证考试成绩形成过程公平公正,阅卷管理采取先将行政职业能力测验(以下简称行测)及申论答题卡扫描再评分的方式。行测全部为客观题,实行机器阅卷,自动生成考试成绩,并且全程监控。申论为主观题,实行人工阅卷,主要通过细化评分管理流程和严密制度设计有效控制误差和防止人为舞弊。主要措施有:评分现场屏蔽考生信息、随机派发考生答卷、试评、双评以上误差控制、阅卷点分题评分等。届时,公务员主管部门将从全国选派1400多名阅卷员分赴各阅卷点参加申论阅卷工作。阅卷期间,公务员主管部门将邀请部分新闻媒体记者前往阅卷现场,公开报道阅卷工作,主动接受社会公众监督。
 
  由此可以看出,国家公务员考试招录工作遵循了严谨、公开、透明的原则,压缩时间差提高效率,规范流程保证阅卷公正,敞开大门接受监督,一系列的举动表明,国家对于招录工作的重视,更体现出公务员招录制度的不断成熟。
 
  专家温馨提示:2014国家公务员考试成绩可于一月上旬开始查询,如果招考人数无法达到面试比例的,将于一月上中旬进行调剂,广大考生一定要时刻关注相关重要信息的发布,为成为一名公务员做最细致的努力。
 

2023国家公务员考试公告预约

↓↓↓↓2022年国家公务员考试相关推荐↓↓↓↓
国考
备考策略
国考
问答百科
各部委
职位分析
万人
模考大赛

相关内容推荐
  2022年国家公务员考试公告
  2022年国家公务员考试递补公告
  2022年国家公务员考试补录公告
  2022年国家公务员考试录取公示|录用公告
  2022年国家公务员考试职位分析
  2022年国家公务员考试职位分数线

(编辑:admin)
活动推荐
热门课程
联系方式

贴心微信客服

微信客服:识别二维码添加客服
关注我们:后台留言
精品内容抢先看,专业客服答疑

贴心微博客服

微信客服:识别二维码添加客服
验证信息:国考
有问题找图图,答疑解惑小帮手

图书

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
华图教育:huatuv
想考上公务员的人都关注了我们!
立即关注

10万+
阅读量
150w+
粉丝
1000+
点赞数

国家公务员考试汇总
国家公务员考试网

国家公务员考试公告 国家公务员考试大纲 国家公务员考试专业分类目录 国家公务员考试职位表 国家公务员考试报名入口 国家公务员考试报考条件 国家公务员考试报名费用 国家公务员考试报名人数 国家公务员考试报名确认 国家公务员考试准考证打印 国家公务员考试行测备考 国家公务员考试申论备考 国家公务员考试考试时间 国家公务员考试考试流程 国家公务员考试考试科目 国家公务员考试答题须知 国家公务员考试考场规则 国家公务员考试真题解析 国家公务员考试成绩查询 国家公务员考试分数线 国家公务员面试公告 国家公务员面试名单 国家公务员考试资格复审 国家公务员考试调剂名单 国家公务员面试技巧 国家公务员面试礼仪 国家公务员结构化面试 国家公务员无领导小组讨论 国家公务员考试体检考察 国家公务员考试录用公示

招考信息

招考公告 考试大纲 招考职位 面试公告 成绩查询 录用公示 官方通知 考试日程

报考指导

新手入门 公告解读 大纲解读 职位分析 报考数据分析 报名指导 职位职能介绍 历年考情 数据汇总 政策解读

国家公务员考试备考资料

公共基础知识 专业课辅导 名师指导 每日一练 方法技巧 经验分享

行测

常识判断 言语理解 数量关系 判断推理 资料分析

申论

归纳概括 综合分析 贯彻执行 提出对策 文章写作 综合指导 申论热点

面试

面试指南 结构化面试 无领导小组 面试技巧攻略 面试热点

国家公务员考试试题

行测真题 申论真题 面试真题 行测模拟 申论模拟 面试模拟 公共基础知识 命中真题