公务员考试申论备考之考情分析（二）考试内容分析和测试环节(5)

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　　2.扣分因素

　　(1)审题不清

　　申论考试的概括部分每年的要求并不一样,这就需要应试者认真审题以免出错，例如2012年中央 机关及其直属机构公务员录用考试市(地)级以下申论试卷第一大题第2小题的要求是根据给定资料 3谈谈‘现代城市运行中的脆弱性’在S市中特别重大火灾中的具体表现”;2011年中央、国家机关公务 员录用考试申论试卷B卷第一大题第1小题的要求是给定资料1和给定资料2集中反映了进城务工 人员随迁子女受教育的诸多问题。请根据这两则资料，对这些问题的具体表现进行概括和归纳”;2011 年上海市公务员录用考试申论试卷(B卷)第1题的要求是请概括‘资料3 — 5’的主要内容”;2010年 中央及其直属机构公务员录用考试申论市(地)级以下试卷第1题的要求是《渤海治理计划》近期目标 难以实现有多方面原因，请依据给定资料1进行概括”。仔细分析以上申论作答要求，有要求概括问题 的，有要求概括主要内容的，也有概括原因的。另外，概括时所依据的给定资料还有一定的范围。应试 者如果没有审清题目，仓促下笔，就很容易答非所问，做无用功。

　　(2)概括不严

　　在申论考试的概括部分应试者容易犯两个毛病，一是只抓住一点，不顾其余，以偏概全。申论考试 的给定资料通常涉及某一问题的方方面面，只有对全部资料进行综合分析，才能得出正确的结论，遗漏 或忽略任何一点都会使概括片面化。二是停留在给定资料的表面意义上，未能抓住资料的内部联系，找 到隐藏其深处的本质含义。

　　(3)主次不分

　　在申论考试的概括部分、提出对策部分或论述部分，如果眉毛胡子一把抓，把次要方面与主要方面 并列而论，甚至把次要方面当成主要方面，就犯了主次不分的错误，会导致事倍而功半的后果。因此，我 们要集中精力抓住主要问题和主要内容。

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