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公务员行测备考之判断推理重难点介绍

2013-07-26 10:42:40 公务员考试网文章来源：华图教育

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　　判断推理

　　概述

　　判断推理是考查考生分析判断和逻辑推理能力的一种测验形式。分析判断能力是指一个人根据实际所面对的问题、情况，利用自己已有的背景知识来认识问题、分析问题和解决问题的能力;逻辑推理能力是指一个人利用已知的情况和知识预测、判断未知的情况和知识的能力。分析判断和逻辑推理能力直接反映出一个人在处理实际问题、应对可能发生问题等方面的能力和水平的高低，反映出一个人认识事物本质和揭示事物间联系的能力的高低。

　　判断推理一直是职业能力测验当中最重要的一部分试题，题量和分值在五个试题部分中所占比重最大，同时它也是使考生在分数上拉开距离的一部分试题，这不仅因为该部分的题型种类多样，还因为其具备一定的难度。

　　考点解读

　　判断推理题型要求根据已有的判断或事实，通过分析和综合引出新的判断或事实。一个推理必须包括前提和结论两个部分。判断推理主要有五种题型，即图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、事件排序。判断推理的五种类型不一定会同时出现，但是职业能力测试中基本没超出这些范围。其中以下三类是必考题型：

　　1.图形推理

　　图形推理的表现形式是给出具有某种规律的图形，让考生根据要求进行推理、作出判断。

　　2.逻辑推理

　　又称演绎推理，其表现形式是在每道题中给出一段陈述，这段陈述的正确性假定在测验中是毋庸置疑的，让考生根据这段陈述选择答案。正确答案可以不用任何附加说明，直接从题干的陈述中推出。

　　3.定义判断

　　根据已给定义，从中选出最符合该定义的典型事物或行为。

　　判断推理中，类比推理和事件排序是或选题型，由于职业能力测试试题兼具灵活性和稳定性，考生要想在职业能力测验当中取得好的成绩，必须非常重视对这部分试题的学习，它的题型特点、试题规律、答题技巧等都要认真地研究，此外，还要进行有针对性的练习，这样才能够提高答题水平。

　　备考策略

判断推理涉及的范围比较广泛，它实际上是对一个人思维水平的综合考查。因此，要想在职业能力测验的判断推理部分取得比较理想的成绩，如下几个方面是必须注意的：

　 1.必要的知识积累

　　巧妇难为无米之炊，如果没有必要的知识准备，一个人即使思维水平再好，也不可能有很好的判断推理能力。因此，考生应该注意平时的知识积累，不断学习，不断提高自己的知识水平。实际上，一个人在不断提高自己的知识水平的过程中，其判断推理能力也会不断提高。

　　2.适当的应试练习

　　一个人的判断推理能力是多方面的，但事业单位录用考试的题型是相对稳定的。虽然判断推理题型都有一定难度，但考生可以通过平时有针对性的训练提高做题的速度和正确率，尤其是图形推理和逻辑判断两种题型的解题都有一定规律，因此掌握了正确方法，很多难题都能迎刃而解。适当的应试练习可以帮助考生熟悉考试题型，既节省考试时的读题时间，又可以提高答题的效率。

　　3.答题时要迅速浏览全题，包括题干和答案的所有选项

　　切忌在题干的一些概念上纠缠，因为有些信息可能恰恰是干扰信息，与答案的选择可能是一点儿关系都没有的。在没有搞清题目的整体要求之前，就在局部上纠缠，可能会白耗时间。