华图重申：师资是教育培训行业的良心
一、招聘岗位
招聘职位：管理培训生
华图教育珍视人才，尤其重视青年人才的培养，给予人才优厚的条件和极具竞争力的成长空间。 华图教育“管理培训生”项目于2013年6月正式启动，专为优秀高校毕业生倾力打造，将为公司输送大批人才和领导队伍。
“管理培训生”项目涉及产品、市场、教研、客服、人力等各方面的业务范畴，为其今后发展提供广阔的事业平台。精心打造的导师制度，各部门总监亲自带领，专为优秀毕业生量身定制，从职业目标和职场心理多方面关注管理培训生身心发展。
岗位职责：
1.根据个人兴趣特长及公司安排，在总部相关岗位工作，了解各个基层岗位的工作流程。
2.参与公司安排的员工培训及讲师培训，成长为一名优秀的员工讲师。
3.按照各个岗位要求完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结。
4.完成领导交给的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历，服从组织安排。
2.执行能力强，具有强烈成功欲望与开拓进取精神。
3.人际沟通能力强，情商较高，在群体中具备影响力，具备资源调动能力。
4.身体健康，适应能力强，能够承受高压力的工作环境。
5.诚实守信，高度认同华图文化，热爱教育事业。
联系方式：
联系人：张苗苗 联系电话：010-68296100-8196
简历投递邮箱：htzhaopin1@gmail.com
(请将个人简历以正文形式发送，邮件主题设为：姓名+应聘管理培训生)
二、招聘流程
华图教育作为国内公认的公职培训行业标准制定者和教育培训标杆企业，薪酬福利在业界内极具竞争力。
完善的薪酬福利体系：
1.薪资构成：
基本工资+绩效工资+通讯补贴+工装补贴+餐补+全勤奖+司龄工资+其他补贴
2.福利构成：
五险一金+附加意外险+集体出游+生日福利+节日福利
3.假期：
婚假+产假+哺乳假+工伤假+丧假+带薪年假
四、职业发展
选拔出来的管理培训生将纳入华图重点培养计划，培养周期为一年以上，在总部各部门总监的亲自带领下，通过熟悉业务模块，熟练掌握业务运营周期，经考察期过后将作为公司管理层的候选人。
五、华图职场
1.华图是优秀的雇主品牌：
《职来职往》是由江苏卫视和中国教育频道一频道联合打造的，帮助求职者正确的对待自己与职场，为多样的职场精英提供就业机会的国内首档职场类娱乐真人秀节目，华图教育的企业高层作为《职来职往》的专业达人给予求职者专业意见。
2. 华图作为独家赞助方：
华图教育作为独家赞助方赞助《天才知道》节目。《天才知道》是全国首档大学生大型益智节目，于2013年五四青年节当天在中国教育电视台一频道播出。
六、FAQ
1.华图教育2013年管理培训生招聘主要面向哪些城市?
华图教育2013招聘于2013年6月上旬正式启动，主要面向北京，其他地区的优秀应届本科或硕士毕业生也欢迎参与，常驻办公地以北京为主，根据需要可能会安排出差。
2.华图教育有针对新员工的培训项目吗?
华图教育十分重视员工的培训与发展。目前，公司已经建立了一套完善的新员工入职培训体系，管理培训生还可以带薪参加员工讲师百日培训。
3.如果应聘者拿到了华图教育的offer，能否提前到公司实习?
华图教育欢迎也鼓励求职者提前到公司实习，具体的申请办法将在offer发放完毕后统一进行安排。
4.应聘者可以通过什么渠道和途径进一步了解华图教育?
应聘者可以在华图教育官网上通过公司介绍来了解，同时，也可以在华图教育官方微博、智联招聘及前程无忧等正规网站、招聘会现场等了解公司。
华图教育官方微博链接：http://e.weibo.com/htexam
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