2013年公务员面试热点：能立功不一定能入党

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　　2013年各省春季公务员面试即将启动，华图教育公务员考试研究中心资深专家就当前热点事件“能立功不一定能入党”，从公务员面试角度进行模拟并解析，供广大考生参考。

　　事件概述

　　去年7月，南京军区某炮兵团五连下士陈恒峰在全团半年基础课目比武考核中，夺得炮手专业综合第一名，荣立三等功。可在随后不久，连队党支部研究确定当季度党员发展对象时，身为入党积极分子的陈恒峰却榜上无名。

　　立了功却没能入党，不仅让陈恒峰有些想不通，也引发了连队不少官兵的议论。

　　随后，党支部组织党员骨干重新系统学习党章和《军队党组织发展党员工作规定》，并在官兵中开展一次党员先进性讨论，帮大家提高认识。通过学习讨论，陈恒峰认识到：要入党不仅要在专业训练上取得好成绩，还要努力学习党的创新理论，树立良好形象。

　　从那以后，陈恒峰认真学习党的创新理论，在训练工作中更加强化模范带头意识，还带领战友破解了9项训练难题，终于凭借全面过硬的素质在今年3月下旬迈进了党组织的大门。

　　相关评论

　　＠党支部书记亓永永认为：奖励只是对某一方面的成绩突出者给予的肯定，而发展党员对综合素质要求更高，需要符合政治信念坚定、模范作用突出等条件。陈恒峰虽然军事素质突出，但不太注重党的创新理论的学习，理论素质偏弱，不能因为立了功就一定要发展他入党。

　　＠连队内官兵认为：陈班长军事素质过硬，为连队赢得了荣誉，理应优先入党；还有人说，表现这样突出还不能入党，容易挫伤大家积极性。

　　模拟题1

　　关于军队入党的条件，很多人认识都不全面，南京军区某炮兵团五连下士陈恒峰在军区立了功，但是没有能够入党，对于这种现象，你怎么看

　　参考解析

　　《军队党组织发展党员工作规定》指出，基层党组织发展党员“必须注重综合素质，体现先进性的要求”，就是指发展党员一定严格按照党章标准衡量，防止和克服盲目追求数量忽视质量、把发展党员当作奖励措施等现象。这项规定具有重要意义。

　　第一，对于官兵本人，入党条件的严格规定，有利于官兵本人的全面发展。对于一个合格的党员，不光要技术过硬，而且生活、训练、守纪各个方面都应该全面发展，才能作为一个合格的官兵战士。

　　第二，对于部队或军区来讲，只有把平时表现和执行重大任务、参加比武考核等表现结合起来全面考察，不能只看一时一事，也不能一好百好，把某一阶段或某一方面的素质过硬当作全面过硬。只有这样，才能真正把综合素质过硬的优秀分子吸纳进来，才能有利于部队自身的发展。

　　提高党员队伍素质，健全党组织体系，是保持党的先进性和纯洁性、增强党员队伍生机活力的重要举措。

　　首先，要认真做好发展党员工作。发展党员工作是党的建设一项重要的经常性工作，是党的建设新的伟大工程的基础工程。要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格履行入党手续，成熟一个发展一个，不断增加党的新鲜血液。

　　其次，要提高发展党员质量，重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员，积极做好在非公有制经济组织、社会组织中发展党员工作，把社会各领域的先进分子吸收到党内来，不断增强党的阶级基础、扩大党的群众基础。

　　再次，要以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员发挥先锋模范作用。

　　最后，改进对流动党员的教育、管理、服务，健全城乡一体、流入地党组织为主、流出地党组织配合的流动党员教育管理服务工作制度，实行城乡基层党组织一方为主、接续培养、两地考察、相互衔接的优秀农民工入党办法。要按照党章规定，严格党内组织生活，健全党员党性定期分析、民主评议等制度，及时处置不合格党员。

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