历年山西省大学生村官面试真题解析精选(6)
2013-04-18 15:30:45 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源：华图教育
2011年山西省大学生村官长治市面试题
第一题：村里修路，有几户不愿搬迁，其中有一户还是你的亲戚，你将怎么处理？
【试题类型】应急应变类题目
【命题核心】考查考生快速分析问题和解决问题的能力
【答题主线】分析情况+确定任务+解决问题+避免提升
【参考解析】
要想富，先修路，这是我们经常说的一句俗语。在村里修路，一方面可以使当地的交通条件更加便利和方便，同时也可以带动当地经济的发展，针对几户不愿拆迁的人员，其中有一户是我亲戚的问题，我会保持清醒的头脑，妥善有效的解决这一问题。
首先我会亲自走访这几户不愿搬迁的农户，询问他们不愿搬迁的原因是什么，是对原来的地方产生了浓厚的生活感情还是因为搬迁给予的补偿不合理或者还有其他的难处，让他们针对自己的实际情况说明清楚。
第二，客观分析他们的问题，尽快给予解决；
如果认为对原居住地产生了感情，不愿离开，那么我会针对他们的感情表示理解，同时说明这是为了他们好才采取的举措，而且给予了政策上和经济上的补偿；相信村民们都是通情达理的，通过我的耐心解释，他们会支持我的工作，顺利搬迁。
如果是搬迁费给予不合理，这种情况下我会根据国家的相关规定和政策，在一定程度上灵活的处理。
如果是故意想借此机会，多获得补偿，这种情况下，在严格按照文明执法方式的基础上，会联合相关的国家部门开展强制搬迁工作。
相信通过我们的共同努力，这些不愿搬迁的农户也会根据国家的政策进行搬迁，同时，也会处理好与老百姓之间的关系。在以后的工作中，我会多深入基层，多和老百姓沟通和交流，真正地了解他们的想法。
【易错点提示】
本题易错点在于对不愿搬迁农户的原因分析不清、不到位，因此恰当分析不愿搬迁人员的原因才是答好本题的关键所在，切记随大流，模板化和套路化。
第二题：国家为什么招聘大学生当村官？
【试题类型】社会现象类题目，属综合分析
【命题核心】考查考生对于国家招聘大学生村官的原因的分析
【答题主线】背景法破题+分析原因+结合自身总结提升
【参考解析】
农业丰则农民富，农村稳则社会安。三农问题一直是我国政府高度关注的一个问题，成为促进新农村建设的一个重要组成部分，为了加快农村经济发展和建设，国家提出了招聘大学生当村官这样一种方式，我认为是非常有价值的做法。
国家之所以会招聘大学生当村官，我认为主要有以下几方面原因：
第一，就业危机和压力的影响；当前，在我国的就业市场中供需失衡现象十分严重，每年国家能提供的就业岗位为1200万，而真正需要就业的有2400万，这种失衡现象导致大学生就业压力严重，大学生面临着毕业意味着失业的问题存在。
第二，新农村建设的需要；我国要加快推进新农村建设，需要引进人才，而大学生作为我们社会当中重要的人才，能弥补农村中缺乏人才的问题，为农村建设提供新鲜的血液。
第三，国家扩大积极的就业政策的良好体现。从大学生中招聘村官可以解决一部分大学生的就业和生存问题，同时也可以使大学生在基层得到磨练和锻炼的机会。
第四，为国家农村事业的发展培养和早就人才。基层是一个大舞台，在基层可以磨练人的意志，国家招聘村官同时给予提升的机会，可以从村官中培养一批有用的栋梁之才。
第五，对于大学生村官而言，他们不但解决了自己的就业问题，同时增加了和老百姓接触的机会，可以把自己在学校所学所用用在实际的生活和工作中，增长自身才干，提升自身价值。
但是我们在看到这一政策的良好出发点和重大价值的同时，也应该认识到选拔合格的大学生作为村官，充分发挥他们的价值所在才是关键。因此我认为国家要想真正的用好村官，要从以下几方面做起。
第一，要明确村官的相关政策，同时从制度上约束愿意从事村官事务管理的大学生；
第二，要从大学生中选拔优秀的，愿意投身到农村事务管理的人员中选拔，同时要完善晋升机制和考核机制；
第三，加强对村官的思想道德教育和职业道德教育，使他们形成扎根基层，服务基层和奉献基层的理念。
相信只要选择合适的人才从事农村的管理，我们的新农村建设的步伐将会加快，老百姓的很多问题也能得到及时解决。
【易错点提示】
本题目难度不大，但是考生容易无话可说或者不会扩展，因此思维方式便是解好本题的关键。
