国家公务员考试

您当前位置:公务员考试网 > 国家公务员考试网 > 备考 > 面试 > > 2013年北京市公务员面试热点预测:政府公布基尼系数

2013年北京市公务员面试热点预测:政府公布基尼系数

2013-04-12 17:35:58 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

  • 资料分析题型
  • 资料分析公式
  • 数资易错点
  • 数量关系公式
  • 常识百年党史
  • 全年时政热点

*资料包涵盖但不限于以上内容

扫码领福利

保存小程序码至
手机进行扫码

  2013年北京公务员面试将于4月13日举行,华图教育公务员考试研究中心资深专家牛斌就近期网络热点讨论事件“政府公布基尼系数”,从公务员考试面试考察角度模拟并全面解析,希望广大考生能从中受益。
 
  热点概述
 
  2013年1月18日,国家统计局公布2003年至2012年全国居民基尼系数。这是我国首次公布十年来基尼系数。“这为深化收入分配改革提供评价标准,彰显政府缩小贫富差距的决心。”中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南说。
 
  国家统计局数字显示,从2003年到2012年,全国居民基尼系数在0.47到0.49之间,2008年达到最高的0.491后,开始逐步回落。2012年居民收入基尼系数为0.474,但依然超过0.4的国际警戒线,处于高位水平。
 
  相关评论
 
  @和讯新闻评:这次国家统计局 <http://gov.hexun.com/stats/index.html>公布中国基尼系数,无疑是一个良好的开端。但是接下去,公众有理由期待更多的中国基尼系数信息。比如,这次基尼系数的测算究竟是如何进行的,其采用的具体口径是怎样的、其依据的基本调查数据是怎样的,等等。公开、透明,是统计工作得到公众信任的必要途径
 
  @凤凰网:中国贫富差距的形成有多种因素。从历史上看,在我国改革开放之初,为了打破大锅饭体制的弊端,激发出人们的创造活力,采取了鼓励一部分人先富起来的政策,初衷是通过先富带动共同富裕,体现在收入分配体系上,就是“初次分配注重效率,再分配注重公平”。这种效率优先的体系迅速打破了落后的大锅饭制度,激发了无数人的创富潜力,实现了很多人先富起来的梦想。但由于经济发展在不同区域、不同行业以及城市和农村之间的差距长期存在,加之分配体制的缺陷,“效率优先,兼顾公平”的模式在激发出效率的同时,并没能有效兼顾公平,实现收入差距的调节,结果是先富起来的人变得越来越富,先富不仅没有带来共同富裕,反而使贫富差距越来越大。在新一轮的收入分配体制改革中,对于效率的强调可能会有所弱化,对于公平的注重将会得以提升,尤其是在初次分配领域,在注重效率的同时,也应引入公平机制。
 
  模拟题
 
  岁末年初,我国政府首次公布了近十年来的基尼系数,对于此项行为你有什么看法?
 
  参考解析
 
  2012年末,国家统计局首次公布了近十年来的基尼系数,大约为0.46,已经超出了国际警戒线,说明我国居民收入当前还是有比较严重的不公平的情况的,这也为我们国家大力发展生产建设,做大做强蛋糕的同时也引发思考,如何进一步将蛋糕分好,成为了当前社会亟待解决的一个重要课题。
 
  基尼系数是代表一个国家居民收入情况的数字,介于0和1之间,越接近于0,说明收入分配越公平,越接近于1说明收入分配越不公平,我国的基尼系数大约是0.46说明我国的居民收入分配存在比较严重的不公平现象,这是极其危险的,具体表现如下:
 
  第一,会造成比较严重的贫富差距,引发仇富心理等社会问题,导致社会动荡等社会矛盾,不利于社会的和谐与稳定。
 
  第二,收入分配不公平也会影响我国经济发展和改革开放的成果,随着改革开放30年,我国经济高速发展,但是收入分配不均则会给改革开放的成果蒙上阴影。
 
  第三,我国尚处在发展中国家的水平,13亿人民中绝少部分得到了国民财富的绝大部分,极其容易造成财富的流失;同时这也会影响绝大多数人民的生活水平和工作积极性。
 
  最后,收入分配不公也会影响政府的公信力和形象,导致百姓对政府的不信任感加剧,影响党群关系和干群关系。
 
  所以,作为政府而言必须高度重视,更应该思考如何将蛋糕分好,就我个人而言有以下几点建议:
 
  第一,还是一如既往的大力发展经济,做大做强蛋糕是分割公平的前提和基础。
 
  第二,政府要完善收入分配制度,初次分配和二次分配都要更加注重公平。
 
  第三,完善税收制度,加大高收入群体的税率,提高中低收入水平的收入。
 
  最后,政府还是要完善社会保障制度,加强政府救济、失业保险、医疗保险的覆盖程度。
 
  希望我国能够从各个方面采取措施,在做大蛋糕的同时也要分好,提高人民的收入水平、缩小收入差距,努力的为建成小康社会而努力。

2023国家公务员考试公告预约

↓↓↓↓2022年国家公务员考试相关推荐↓↓↓↓
国考
备考策略
国考
问答百科
各部委
职位分析
万人
模考大赛

相关内容推荐
  2022年国家公务员考试国家统计局
  2022国家公务员考试税务系统面试时间
  2022国家公务员考试税务系统面试备考
  2022国家公务员考试海关面试时间
  2022国家公务员考试海关面试备考
  2022国家公务员考试海事局面试时间

(编辑:admin)
活动推荐
热门课程
联系方式

贴心微信客服

微信客服:识别二维码添加客服
关注我们:后台留言
精品内容抢先看,专业客服答疑

贴心微博客服

微信客服:识别二维码添加客服
验证信息:国考
有问题找图图,答疑解惑小帮手

图书

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
华图教育:huatuv
想考上公务员的人都关注了我们!
立即关注

10万+
阅读量
150w+
粉丝
1000+
点赞数

国家公务员考试汇总
国家公务员考试网

国家公务员考试公告 国家公务员考试大纲 国家公务员考试专业分类目录 国家公务员考试职位表 国家公务员考试报名入口 国家公务员考试报考条件 国家公务员考试报名费用 国家公务员考试报名人数 国家公务员考试报名确认 国家公务员考试准考证打印 国家公务员考试行测备考 国家公务员考试申论备考 国家公务员考试考试时间 国家公务员考试考试流程 国家公务员考试考试科目 国家公务员考试答题须知 国家公务员考试考场规则 国家公务员考试真题解析 国家公务员考试成绩查询 国家公务员考试分数线 国家公务员面试公告 国家公务员面试名单 国家公务员考试资格复审 国家公务员考试调剂名单 国家公务员面试技巧 国家公务员面试礼仪 国家公务员结构化面试 国家公务员无领导小组讨论 国家公务员考试体检考察 国家公务员考试录用公示

招考信息

招考公告 考试大纲 招考职位 面试公告 成绩查询 录用公示 官方通知 考试日程

报考指导

新手入门 公告解读 大纲解读 职位分析 报考数据分析 报名指导 职位职能介绍 历年考情 数据汇总 政策解读

国家公务员考试备考资料

公共基础知识 专业课辅导 名师指导 每日一练 方法技巧 经验分享

行测

常识判断 言语理解 数量关系 判断推理 资料分析

申论

归纳概括 综合分析 贯彻执行 提出对策 文章写作 综合指导 申论热点

面试

面试指南 结构化面试 无领导小组 面试技巧攻略 面试热点

国家公务员考试试题

行测真题 申论真题 面试真题 行测模拟 申论模拟 面试模拟 公共基础知识 命中真题