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2013年江苏事业单位考试《综合知识》专家预测试卷答案解析

2013-02-06 16:06:44 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图宏阳股份

  2013年江苏事业单位考试《综合知识》专家预测试卷

  第一部分综合知识

  一、选词填空

  1.B[解析] 《国务院关于加强食品安全工作的决定》明确指出,通过不懈努力,用3年左右的时间,使我国食品安全治理整顿工作取得明显成效,违法犯罪行为得到有效遏制,突出问题得到有效解决;用5年左右的时间,使我国食品安全监管体制机制、食品安全法律法规和标准体系、检验检测和风险监测等技术支撑体系更加科学完善,生产经营者的食品安全管理水平和诚信意识普遍增强,社会各方广泛参与的食品安全工作格局基本形成,食品安全总体水平得到较大幅度提高。

  2.D[解析] 2012年4月4日,江苏省政府召开新闻发布会,向社会发布《2011年度江苏省环境状况公报》。省环保厅厅长陈蒙蒙介绍,江苏在经济持续快速发展的情况下,实现了“一个基本稳定”即全省环境质量基本稳定,“两个全国领先”即主要污染物总量减排工作全国领先、生态创建工作全国领先,“三个稳中向好”即空气质量稳中向好、太湖流域水质稳中向好、近岸海域水质稳中向好。

  3.C[解析] 金砖国家领导人第四次会晤于2012年3月29日在印度首都新德里举行。中国国家主席胡锦涛在会上发表题为《加强互利合作 共创美好未来》的重要讲话。胡锦涛指出,金砖国家是新兴市场国家和发展中国家大家庭的重要组成部分,是维护世界和平、促进共同发展的积极力量。当前,金砖国家合作正处在新的起点,应该继往开来、开拓进取,迈向新的台阶。

  4.C[解析] 我国人力资源和社会保障部副部长王晓初指出,当前和今后一个时期深化事业单位人事制度改革的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据完善社会主义市场经济体制和发展社会事业的需要,坚持科学化、民主化、制度化方向,全面推行聘用制度和岗位管理制度,创新管理体制,转换用人机制,整合人才资源,凝聚优秀人才,充分调动事业单位各类人才的积极性、主动性、创造性,为促进社会公益事业发展、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供人才保障。

  5.B[解析] 事业单位的专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中,高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级。

  6.C[解析] 2012年2月6日,国务院发出关于印发《质量发展纲要(2011-2020年)》(以下简称《纲要》)的通知。这是继1996年颁布实施《质量振兴纲要(1996-2010年)》后,国务院再出台质量发展的中长期规划。纲要明确要求,要健全地方政府负总责、监管部门各负其责、企业是第一责任人的质量安全责任体系,将质量安全和质量发展纳入地方各级人民政府绩效考核评价内容。

  7.B[解析] 促进国民经济又好又快发展,必须加快转变经济发展方式,推动产业结构优化升级。这是十七大报告提出的一个关系国民经济全局紧迫而重大的战略任务。

  8.C[解析] 因为最近张某给家里写了一封信,说明还有联系,所以张妻对其既不可以申请宣告失踪,也不可以申请宣告死亡。

  9.C[解析] 散布谣言,谎报疫情违反了《治安管理处罚法》,但未触犯《刑法》,不构成犯罪。故本题应选C。

  10. D[解析]  题干强调的是,管理工作不仅要重视“关键的事情”,还要善于处理“一般的事情”,由此推断,最应重视的是不同事情之间的协调计划和组织工作。

  11. B[解析]  理性经济人,是指个人在一定约束条件下实现自己的效用最大化。无论是古典经济学,还是现代经济学,理性经济人都是一个基本假定,是西方经济学家看问题的出发点。这一假设把经济生活中的一般的人抽象为以利己为动机并力图以最小的经济代价去追逐和获得自身最大经济利益的经济人。

  12. D[解析] A项属于地中海气候的特点;B项错误,我国西北为温带大陆性气候中的温带草原和温带沙漠气候;C项属于海洋性气候的特点;D项是我国气候的三大特点,为正确选项。

  13. B[解析] 我国的专业技术职称制度是按照人事管理模式而建立的一种专业技术职务评聘制度。随着经济全球化和科技一体化不断加快,人才的竞争已成为各国综合国力竞争的主要对象。故我国必须加快改革,建立与社会主义市场经济体制相适应的专业技术职称制度。

  14. C[解析] A项错误,根据《劳动合同法》第10条的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同;B项错误,《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过两个月;D项错误,《劳动合同法》第27条规定,劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。由《劳动合同法》第3条规定可知,C项正确。

  15. D[解析] A项错误,民主具有阶级性,人民民主具有广泛性,但也不是全民的民主;B项认为我国人民享有直接管理国家事务的权力是错误的,我国人民通过人民代表组成权力机关,统一行使国家权力;C项错误,人民代表大会是国家权力机关,但不是最高国家权力机关,全国人大是最高国家权力机关。故应选D。

  二、多项选择题

  16. ABC[解析] 当事人主动消除或者减轻违法行为危害后果的,应当依法从轻或者减轻行政处罚。

  17. AC[解析] 我国行政学界一般把决策程序划分为四大步骤:(1)情报活动阶段--发现问题,确定目标;(2)设计活动阶段--科学预测,拟制方案;(3)抉择活动阶段--分析评估,择定方案;(4)审查活动阶段--实施反馈,追踪决策。

  18. AB[解析]  职业道德促进个体发展的功能体现在:(1)职业道德是个体人格素质的重要组成部分;(2)职业道德是个体实现人生价值的重要保证。故A、B项正确。

  19. ABCD[解析] 公共政策制定的基本原则包括社会公正原则、有效性原则、连续性原则、周密性原则、可行性原则。A、B、C、D项均符合题意,应选。

  20. ABC[解析] 影响与制约政府职能转变的要素有:(1)社会环境的变迁; (2)行政管理的科学化; (3)技术手段的创新; (4)传统行政文化的影响。本题选ABC。

  21. ACD[解析] 《反不正当竞争法》第7条规定:“政府及其所属部门不得滥用行政权力,限定他人购买其指定的经营者的商品,限制其他经营者正当的经营活动;政府及其所属部门不得滥用行政权力,限制外地商品进入本地市场,或者本地商品流向外地市场。”故A项应选;该法第11条规定:“经营者不得以排挤竞争对手为目的,以低于成本的价格销售商品。有下列情形之一的,不属于不正当竞争行为:(一)销售鲜活商品;(二)处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品;(三)季节性降价;(四)因清偿债务、转产、歇业降价销售商品。”故B项应排除;该法第13条规定:“经营者不得从事下列有奖销售:(一)采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售;(二)利用有奖销售的手段推销质次价高的商品;(三)抽奖式的有奖销售,最高奖的金额超过五千元。”故C项应选;该法第14条规定:“经营者不得捏造、散布虚伪事实,损害竞争对手的商业信誉、商品声誉。”故D项应选。

  22. ABD[解析] 行政系统的外部监督指非行政机关的监督,包括权力机关、司法机关、政党和社会舆论监督。

  23. ACD[解析] 经济职能是指政府为了国家经济的稳定和发展,对社会经济生活进行管理的职能。随着我国计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变,我国政府主要有三大经济职能:(1)宏观经济调控职能;(2)提供公共产品和服务职能;(3)市场监管职能。故本题正确答案为ACD。调节社会分配和组织社会保障的职能属于政府的社会职能,故排除B项。

  24. ABC[解析] 我国北方煤炭、石油、铁矿石等矿产资源丰富,均多于南方,故A项说法错误。南方地区的河流水资源虽很丰富,但其水电仍难以满足和保证工农业生产需要,故B项说法错误。南方多有色金属,但金银矿分布在全国,黄金储量南北不分伯仲,故C项说法错误。D项表述无误。

  25. ABCD[解析] 中共十六届六中全会审议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出,支持经济发达地区加快产业结构优化升级和产业转移,扶持中西部地区优势产业项目,加快这些地区的资源优势向经济优势转变,鼓励东部地区带动和帮助中西部地区发展,扩大发达地区对欠发达地区和民族地区的对口援助,形成以政府为主导、市场为纽带、企业为主体、项目为载体的互惠互利机制,建立健全资源开发有偿使用制度和补偿机制,对资源衰退和枯竭的困难地区经济转型实行扶持措施。

  三、实务题

  26. 首先,从公共服务方面来说,这体现了社会公共服务的均等化。社会公共服务强调政府的服务性,强调公民的权利。图书馆免费开放,乞丐和拾荒者允许进入,不仅体现了政府的服务性职能,同时也保障了社会底层人群和边缘化人群的权利。社会公共服务的均等化要求我们的社会和政府应当注重给底层人群和边缘化人群更多的人文关怀,让他们同样得到社会的关爱。所以,从这个角度来说,图书馆免费开放,乞丐和拾荒者允许进入,这一政策,值得提倡。

  其次,不容忽视的是,由于乞丐和拾荒者的素质良莠不齐,因此,图书馆应注意加强管理,制定出合理的规范和制度,并制作警示牌,摆在图书馆中显眼的地方,以约束和规范乞丐和拾荒者的行为,在保障他们同其他群体享有均等权利的同时,形成一个适合不同人群阅读的良好环境。

  27. 进入该单位之前,我会仔细地分析自己到底是否适合该项工作,能不能通过自己的努力把该项工作做好,在工作岗位上最大限度地发挥自己的才能,实现自己的人生价值。进入该单位后,面对全新的环境,自己需要积极、迅速地去熟悉适应。我认为应该了解和熟悉的内容主要有:

  熟悉单位的发展历程和取得的成绩以尽快了解单位的文化;熟悉单位的办公环境和办公流程以提高自己的工作效率;了解自己的岗位职责以有一个明确的定位;了解同事的兴趣爱好和特长以加强沟通交流;明确他人对自己工作的期望以更好地改进工作等。

  熟悉的方法有很多,首先要向领导、同事、群众学习;其次自己要在“干中学,学中干”,多看多想多总结,综合利用现有学习渠道和学习资源,诸如单位的公文、网站,同事的心得体会等。

  我的近期目标是:尽快地适应工作环境,努力提高自己的工作能力;与同事和睦相处,加强交流和沟通;积极努力地为人民服务,得到领导和群众肯定;及时地进行工作经验的总结,为长远目标的实现打下坚实的基础。

  我的长远目标是:努力提升自己各方面的能力,实现自我的全面发展;进行和谐的人际交流,与同事协调发展;不断加强自己的学习力度,实现自我的持续发展。

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