2013年国家公务员考试人力资源和社会保障部面试公告

2013-02-04 18:07:17 公务员考试网文章来源：互联网

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　　根据公务员录用工作有关规定，现就2013年人力资源和社会保障部机关录用公务员面试有关事宜通知如下：

　　一、面试分数线及进入面试人员名单

　　按照公共科目笔试成绩从高分到低分，我部按各职位计划录用人数5倍的比例确定参加面试的人员。其中，中国就业培训技术指导中心社区就业指导处职位(职位代码0801008002)未达到5倍的比例，后经网上公开调剂，共有3人进入该职位面试。各录用职位的面试分数线及进入面试的考生名单(按准考证号排序)如下:

　　2013年国家公务员考试人力资源和社会保障部面试名单

　　2013年国家公务员考试人力资源和社会保障部面试最低分数线

　　二、面试、专业考试安排

　　(一)面试时间

　　面试分别于2013年2月27日、28日和3月1日进行。

　　1、2月27日

　　上午：报考0401002001(就业司综合处)、0801008001(指导中心综合处)和0801008002(指导中心社区就业指导处)职位的考生进行面试。

　　下午：报考0401002002(就业司青年就业处、统筹就业处)、0801008003(指导中心职业培训服务处)和0801008004(指导中心职业技能鉴定指导处)职位的考生进行面试。

　　2、2月28日

　　上午：报考0401001001(办公厅)和0401003001(专业技术人员管理司)职位的考生进行面试。

　　下午：报考0401004001(人力资源市场司)、0401005001(劳动关系司)、0401006001(养老保险司)和0801007001(社保中心)职位的考生进行面试。

　　3、3月1日

　　上午：报考0401002003(就业司就业信息处)职位的考生进行面试。

　　4、面试于当日上午9：00、下午1：30分别开始，请上午面试的考生于当日8：30、下午面试的考生于当日下午1：00前到面试地点报到。

　　(二)面试报到地点：人力资源和社会保障部办公楼(西院)701房间，从西门进入。地址：北京市东城区和平里中街12号。可乘地铁5号线在和平里北街站下，由C出口出站后往南走50米即到。

　　(三)专业考试：报考0801008004(指导中心职业技能鉴定指导处)职位的考生需加试专业考试，专业考试定于2月28日下午2：30进行，考试报到地点在人力资源和社会保障部办公楼(西院)737房间，请考生提前15分钟到场。

　　(四)所需材料：考生面试时须提供本人身份证、准考证原件、所在学校盖章的报名推荐表或所在单位出具的同意报考证明，考生报名登记表1份(贴1寸彩色近照)，“大学生村官”、“特岗计划教师”、“西部志愿者”或 “三支一扶”等四类人员需提供由相应的主管部门出具的证明。

　　(五)联系电话：010-84233772，联系人：王长福、沈振宁。

　　三、面试确认

　　请进入面试的考生于2月20日前将本人有关情况通过E-mail发送到kaolu2013@mohrss.gov.cn，标题格式为：“***(姓名)面试确认”;内容中请详细填写以下信息：身份证号、准考证号、笔试成绩、报考职位、学历、毕业院校及专业、基层工作经历年限、是否为“大学生村官”、“特岗计划教师”、“西部志愿者”或 “三支一扶”人员，社会在职人员的工作单位及职务、联系电话(固定电话和手机)、参加面试时间等。同时，还请考生发送本人1寸彩色免冠正面半身蓝色背景数码照片(像素规格不低于1024×768，照片文件名为考生姓名)。

　　逾期未确认的，视为自动放弃，不再进入面试程序。

　　四、体检和考察

　　为方便京外考生，面试人员全部参加体检，2月27日和3月1日面试的考生体检于2月28日上午进行，2月28日面试的考生体检于3月1日上午进行。体检集合地点在我部办公楼(西院)西门传达室，届时统一乘车前往，请考生合理安排好行程，注意安全。体检费用由我部承担。

　　按照考生综合成绩(笔试、面试各占50%，加试专业考试的岗位专业考试成绩占综合成绩的15%)从高分到低分按1：1的比例确定录用计划人数进入考察人员。如果参加面试人数少于录用计划3倍时，根据国家公务员考录工作主管部门要求，考生面试成绩需达到当天(同一套考题)面试考官组面试所有人员的平均分，可进入考察;如果达不到时，不再进入考察。

　　五、确定拟录用人选

　　各职位按照考生的综合考试成绩和体检、考察情况，根据岗位需求综合比较研究确定拟录用人选。

　　六、有关要求

　　(一)截止面试当天上午8：50、下午1：20，没有进入候考室的考生，取消考试资格。

　　(二)考生应对个人提供材料的真实性负责。

　　欢迎各位考生对我们的工作进行监督。

　　人力资源和社会保障部人事司

　　2013年2月4日

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