公务员考试

您当前位置:公务员考试网 > 试题资料 > 首页 > 2012年浙江事业单位招聘考试公基笔试真题及解析(3)

2012年浙江事业单位招聘考试公基笔试真题及解析(3)

2013-01-24 11:43:53 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

  浙江-2012-17.行政机关依法制定规范性法律文件的行为属于( )。

  A.具体行政行为 B.抽象行政行为

  C.行政执法行为 D.非行政行为

  【答案】B

  【题型】法律

  【考点】法理

  【作者】许诺

  【解析】抽象行政行为是指国家行政机关针对不特定管理对象实施的制定法规、规章和有普遍约束力的决定、命令等行政规则的行为,其行为形式体现为行政法律文件,其中包括规范文件和非规范文件。题干所述内容属于抽象行政行为。具体行政行为是指国家行政机关和行政机关工作人员、法律法规授权的组织、行政机关委托的组织、或者个人在行政管理活动中行使行政职权,针对特定的公民、法人或者其他组织,就特定的具体事项,作出的有关该公民、法人或者其他组织权利义务的单方行为。故本题选择B。

  浙江-2012-18.我国《刑法》规定,刑罚的轻重,应当与犯罪分子( )相适应。

  A.所犯罪行 B.承担的刑事责任

  C.危害后果 D.所犯罪行和承担的刑事责任

  【答案】D

  【题型】法律

  【考点】刑法

  【作者】许诺

  【解析】我国《刑法》第5条规定,刑罚的轻重应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。故本题选择D。

  浙江-2012-19.养花专业户张某为防止花被偷,在花房周围私拉电网。一日晚,李某偷花不慎触电,经送医院抢救,不治身亡。张某对这种结果的主观心理态度是( )。

  A.直接故意 B.间接故意

  C.过于自信的过失 D.疏忽大意的过失

  【答案】B

  【题型】法律

  【考点】刑法

  【作者】许诺

  【解析】间接故意是指行为人明知自己的行为可能发生危害社会的结果,并且放任这种结果发生的心理态度。所谓放任,是指行为人对于危害结果的发生,虽然没有希望、积极地追求,但也没有阻止、反对,而是放任自流,听之任之,任凭、同意它的发生。张某明知自己私拉电网的行为会导致他人伤亡而放任其发生,最终造成了李某死亡的结果,属于间接故意。直接故意是指行为人明知自己的行为必然或者可能发生危害社会的结果,并且希望危害结果的发生以及明知必然发生危害结果而放任结果发生的心理态度。故本题选择B。

  浙江-2012-20.( )和不能完全辨认自己行为的精神病人是限制民事行为能力人。

  A.16周岁以上的未成年人 B.14周岁以上的未成年人

  C.12周岁以上的未成年人 D.10周岁以上的未成年人

  【答案】D

  【题型】法律

  【考点】民法

  【作者】许诺

  【解析】根据《中华人民共和国民法通则》的规定:10周岁以上的未成年人和不能完全辨认自己行为的精神病人是限制民事行为能力人。其可以从事与其年龄和精神健康状况相适应的民事活动,其他民事活动由他的法定代理人代理,或者应征得他的法定代理人的同意。故本题选择D。

  浙江-2012-21.王某购进的电热水器因漏电对王某的人身及财产造成损害,该电热水器生产厂家对此应( )。

  A.不承担责任 B.承担公平责任

  C.承担过错责任 D.承担无过错责任

  【答案】D

  【题型】法律

  【考点】民法

  【作者】许诺

  【解析】无过错责任是指不以过失为要件来追究民事责任的一种责任形态。决定责任的基本要件是损害结果与行为违法及二者存在因果关系,不考虑行为人的过错,法律规定,由于产品造成的伤害应该承担无过错责任。由于受专业技术知识等因素的限制,一般消费者很难及时发现产品存在的缺陷并防止其造成的危险,所以法律将产品责任规定为无过错责任。当发生与产品质量相关的人身或财产损害时,只要生产者不能证明存在法定的免责情形,就应当承担损害赔偿责任。故本题选择D。

  浙江-2012-22.管理学中( )的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题。

  A.激励原理 B.人本原理

  C.效益原理 D.权变原理

  【答案】A

  【题型】管理

  【考点】管理学原理

  【作者】许诺

  【解析】管理学的基本原理有:人本原理、激励原理、能级原理、系统原理、权变原理、效益原理。其中激励原理的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题。故本题选择A。

相关内容推荐

(编辑:谢博)
华图教育:huatuv
想考上公务员的人都关注了我们!
立即关注

10万+
阅读量
150w+
粉丝
1000+
点赞数