2013年湖南事业单位《公共基础知识》全真模拟试卷(一)(6)

　　四、作文

　　(本类题共1题.30分，请将答案填写在答题纸的指定位置)

　　材料：事业单位改革是行政管理体制改革的重要组成部分。2011年4月初，中央已经确定了一张事业单位分类改革的时间表，共涉及超过126万个机构，4000余万人。该表预计到2015年，中国将在清理规范基础上完成事业单位分类;到2020年，中国将形成新的事业单位管理体制和运行机制。由于体制遗留原因，科技部掌管着包括国家发改委、工信部、财政部等众多部委下属的科研型事业单位的工资费用。这一权力，由前国家科委承袭而来。每年，科技部都要对几乎全部部委所属的科研事业单位的支出费用统一匡算，然后上报财政部拨款。目前，每年科技部匡算出来的国务院部委相关事业单位的工资等费用支出已经近500亿。而十年前，才不过几十亿的规模。科技部人士说，事业单位工资改革应该推进，否则都吃财政，只会让财政包袱越来越重。对于那些盈利能力强，能挣钱的事业单位应该剥离出去，推向市场。但他也表示，一步到位推向市场根本做不到。

　　“目前我国事业单位分类改革，自2011年6月.2日已经一年。但改革的动力渐渐出现不足，专家学者所提建议不多，制定相应对策性的政策也不够。横向上看t两头热、中间冷，，纵向上看是‘上下热、中间冷’的局面。”事业单位如何才能成功改革?通过分析观察一年来的全国改革，中央编办研究中心主任洪都认为，应防止出现三种倾向。首先，改革的过程中要特别防止价值和目标取向上的片面性。其次，要防止消极改革倾向。最后，要防止碎片化改革倾向。要尽快在全社会形成事业单位改革的共识，各个部门、各个阶层，从上到下，从政府官员到普通百姓，都积极地支持、拥护，共同推进事业单位改革。”洪都说。

　　阅读上面的材料-请自拟题目写一篇文章，谈谈你对事业单位改革的看法。

　　要求：1.自选角度，思想深刻，观点明确;

　　2.内容充实，结构完整，语言畅达：

　　3.总字数800字以上。 

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