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统计称67000余人入围2013年国考公务员面试

2013-01-11 16:57:19 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:黑龙江晨报

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  67000多人进入2013年国考公务员面试

  2013年1月7日,百万考生翘首以盼的这一天终于到来了。随着国考笔试成绩的新鲜出炉,2013年国家公务员面试工作也将在近期如火如荼地展开。据华图公务员考试研究中心统计,将有67000多人进入面试环节,比去年多近4000人。纵观历年国考面试,其考查形式依旧以结构化面试和无领导小组讨论两种形式出现。华图公务员考试研究中心专家指出,看待国考面试的发展趋势一定要纵观近三年的国考面试真题,总结分析其发展特点,虽然近三年面试的考察形式基本稳定,但在稳定中也出现了一些变化,题型的创新性及题目的多样性是最明显的特点。同时,试题背景呈现出较强的时效性,形式及命题方式也更加灵活和多样。考生需注意的是,题目在设置方面与职位的匹配度越来越高,题型设置也呈现混合化的特点。近三年试题难度在一定程度上有所提高,这无疑要求考生要具备更出色的基本技能及应变能力。

  针对这些变化趋势,在面试环节中,考生如何冲出重围,拔得头筹?华图公务员考试研究中心专家为您进行独家前瞻性分析:

  能力考查仍是重中之重

  要在国考面试中做到有的放矢,就应该了解面试命题的基本原则。在命题过程中会更加全方位、多角度地考查考生的人岗匹配能力。除了应有的基本面试技能外,处理突发事件、个人情商水平等都是考生不可忽视的考查点。这些能力的考查一般在题目设置中体现为题目设问的细化、生活化及真实化,进而提高面试选拔的有效度。

  热点背景是重要的切入点

  面试题目的设置离不开热点新闻及事件做素材。这种命题趋势已延续多年,因此还会成为今年面试命题不可或缺的组成部分。这一趋势不仅表现在综合分析题中,在应急应变、组织管理类题型中都可出现社会热点为背景的试题,在对考生进行全方位的能力考查同时,也着重考查了考生对国家新闻、社会热点的关注度与理解度。

  不可忽视考查方式的多样化

  结合历年真题命题规律不难发现,2013年国考面试仍会以结构化面试和无领导小组讨论为主要形式。但某些系统或部门不排除会使用更灵活多变的考查方式,比如视频类题目在铁路公安岗位的考查中曾经出现,银监会等岗位会加试英语及专业题等,部分岗位也会出现自由面谈、错序回答等形式,因此考生要针对自己面试的岗位全面备战,充分准备好应对模式。

  另外,华图公务员考试研究中心特别指出,考生在技能备考的同时,切勿忽视心理备考及仪表礼仪,面试过程中一定做到处变不惊、沉稳大方;衣着干净整洁,符合公务员气质,在激烈的竞争中,让良好的第一印象为你加分!

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