2012-12-31 17:30:40 公务员考试网 文章来源:人民网
*资料包涵盖但不限于以上内容
保存小程序码至
手机进行扫码
职员不称职会被炒,公务员不称职怎么办?16日,记者从武汉市人社局获悉,该市自去年实施公务员岗位责任管理以来,17名公务员因不称职被“炒鱿鱼”。
一直以来,公职人员行业就是公认的“铁饭碗”, 公务员考试更是犹如千军万马过独木桥,是何原因?在目前的公务员制度之下,只要进入公务员队伍,就意味着得到了一份体面的工作,抱上了铁饭碗,旱涝保收,生活无忧。即便是事业上不能够有所发展,也能够过上十分安稳的生活。进去难,退出来更难,是公务员制度的一个真实写照。除非是出现重大失误或者是犯罪,公务员的铁饭碗就可以端一辈子。这种只进不出的制度正是现在政府机关很多问题的症结所在。
武汉市自去年11月22日实施公务员岗位责任管理以来,全市被问责年度考核基本称职的22人,不称职的11人,受到警告处分的4人,记大过1人,降级5人,撤职4人,开除17人。这场“动真格”的官场风暴,可以看做是破冰之举,首先,能够破除公务员人事制度上的坚冰。其次,能够破除治理机关慵、懒、散作风障碍的坚冰。最后,能够破除政府机关效率低下的坚冰。实施公务员岗位责任管理,就能够清晰划分责任,做到定岗定责。责任清晰,任务确定,落实到人,就能够极大地促进政府行政效率的提高,让原来臃肿的队伍流动起来。
流水不腐,户枢不蠹。公务员岗位责任管理,就是让公务员队伍动起来的重要推手,是深化公务员人事制度改革的重要举措。虽然这一制度才实施一年多,却已经让我们看到了实效。希望这项管理不要“先紧后松”,能够形成长效机制,切实能促进公务员队伍向更高更强发展。
热门推荐
↓↓↓↓2022年国家公务员考试相关推荐↓↓↓↓ | |||
国考 备考策略 |
国考 问答百科 |
各部委 职位分析 |
万人 模考大赛 |
相关内容推荐:
2022年国家公务员考试公告
2022年国家公务员考试递补公告
2022年国家公务员考试补录公告
2022年国家公务员考试录取公示|录用公告
2022年国家公务员考试面试公告
2022年国家公务员考试面试名单
贴心微信客服
贴心微博客服
10万+
阅读量150w+
粉丝1000+
点赞数
国家公务员考试公告 国家公务员考试大纲 国家公务员考试专业分类目录 国家公务员考试职位表 国家公务员考试报名入口 国家公务员考试报考条件 国家公务员考试报名费用 国家公务员考试报名人数 国家公务员考试报名确认 国家公务员考试准考证打印 国家公务员考试行测备考 国家公务员考试申论备考 国家公务员考试考试时间 国家公务员考试考试流程 国家公务员考试考试科目 国家公务员考试答题须知 国家公务员考试考场规则 国家公务员考试真题解析 国家公务员考试成绩查询 国家公务员考试分数线 国家公务员面试公告 国家公务员面试名单 国家公务员考试资格复审 国家公务员考试调剂名单 国家公务员面试技巧 国家公务员面试礼仪 国家公务员结构化面试 国家公务员无领导小组讨论 国家公务员考试体检考察 国家公务员考试录用公示