2012-12-28 17:35:56 公务员考试网 文章来源:华图教育网
*资料包涵盖但不限于以上内容
保存小程序码至
手机进行扫码
中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员公共科目笔试成绩将于2013年1月7日公布。考生可在人力资源社会保障部网站(http://www.mohrss.gov.cn)、国家公务员局网站(http://www.scs.gov.cn)或公务员考录专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2013)、公务员考试网(http://www.huatu.com/)查询考试成绩。
据国家公务员局考试录用司负责人介绍,今年在划定合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求,对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法,同时对西部地区、艰苦边远地区、基层职位和专业性较强的职位予以一定的政策倾斜,鼓励高校毕业生到基层建功立业。
公共科目笔试合格分数线为:
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为:
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于80分,且行政职业能力测验不低于45分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分;报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于80分,且行政职业能力测验不低于45分。
非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试合格分数线为:银监会省级以上特殊专业职位专业科目考试不低于50分,市(地)级及以下特殊专业职位专业科目考试不低于40分;证监会特殊专业职位专业科目考试不低于40分。
中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定各职位参加面试的人员名单,并面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体负责组织实施,根据招考方案,集中面试工作将于今年3月底前完成。面试前,招录机关将在公务员考录专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2013)上发布面试公告,说明面试原则、方式、面试人选达不到规定面试比例时的处理办法、考察(体检)人选产生办法、面试人员名单及其准考证号、面试最低分数线、面试时间、地点、乘车路线以及联系方式等。
据了解,今年中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》等有关规定,对违反考试纪律的人员进行了严肃处理。同时,将这部分人员名单列入公务员录用违纪违规人员信息库,供中央和地方公务员招录时比对使用。
年份 |
成绩查询时间 |
相隔
|
2012 | 2012年1月8日 | 42天 |
2011 |
2011年1月15日 |
43天
|
2010 |
2010年1月12日 |
44天
|
2009 |
2009年1月10日 |
40天
|
2008 |
2008年1月20日 |
42天 |
2012年国家公务员考试笔试公共科目分数
职位 |
行测合格线 |
总分 |
中央机关综合管理类职位 | 不低于55分 | 总分不低于105分 |
省级直属机构综合管理类职位 | 不低于55分 | 总分不低于100分 |
地级直属机构综合管理类和行政执法类职位 | 不低于50分 | 总分不低于95分 |
县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位 | 不低于45分 | 总分不低于90分 |
2012年国家公务员给予政策倾斜职位分数线 |
||
政策项目 |
行测合格线 |
总分 |
大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位 | 不低于50分 | 总分不低于90分 |
非通用语职位 | 不低于50分 | 总分不低于90分 |
特殊专业职位 | 不低于45分 | 总分不低于85分 |
县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员 | 不低于40分 | 总分不低于80分 |
西部地区和艰苦边远地区市(地)级综合管理类和行政执法类职位 | 不低于50分 | 总分不低于90分 |
西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位 | 不低于45分 | 总分不低于85 |
2004年至2012年国家公务员考试笔试公共科目分数线
年份 |
省份 职位(总分数/行测分数) |
|||
2012 | 中央机关综合管理类职位 105/55分 | 省级直属机构 100/55分 | 市(地)级以下直属 95 /50分 | 县(区)级直属机构 90 /45分 |
2011 | 中央机关综合管理类职位 100/55分 | 省级直属机构 95/55分 | 市(地)级以下直属 95 /50分 | 县(区)级直属机构 90 /50分 |
2010 | 中央机关综合管理类职位 105/55分 | 省级直属机构 100/55分 | 市(地)级以下直属 95 /50分 | 县(区)级直属机构 90 /50分 |
2009 | 中央机关综合管理类职位 105/55分 | 省级直属机构 100/55分 | 市(地)级以下直属 95 /50分 | 县(区)级直属机构 90 /50分 |
2008 | 中央机关综合管理类职位 105/55分 | 省级直属机构 100/55分 | 市(地)级以下直属 95 /50分 | 县(区)级直属机构 90 /50分 |
2007 | 中央机关综合管理类职位 105/55分 | 省级直属机构 105/55分 | 市(地)级以下直属 95 /50分 | |
2006 | 中央、国家机关综合管理类职位115/60分 | 中央垂直管理系统 105/55分 | 专利审查员 105/60分 | |
2005 | 中央国家机关 120/60分 | 中央垂直管理系统 115/60分 | 只考一科 65/60分 | |
2004 | 中央A类 135/65分 | 中央垂直系统A类 130/65分 | ||
中央B类 65分 | 中央垂直系统B类 65分 |
成绩查询 面试名单 面试分数 专项专训课程 面试真题 面试图书
面试集结号:国家公务员考试面试92分 超常发挥考生经验谈
备考辅导:专岗专训面试辅导 21天面试通关 面试“四招”策略
↓↓↓↓2022年国家公务员考试相关推荐↓↓↓↓ | |||
国考 备考策略 |
国考 问答百科 |
各部委 职位分析 |
万人 模考大赛 |
相关内容推荐:
2022年国家公务员考试公告
2022年国家公务员考试递补公告
2022年国家公务员考试补录公告
2022年国家公务员考试录取公示|录用公告
2022年国家公务员考试职位分析
2022年国家公务员考试职位分数线
贴心微信客服
贴心微博客服
10万+
阅读量150w+
粉丝1000+
点赞数
国家公务员考试公告 国家公务员考试大纲 国家公务员考试专业分类目录 国家公务员考试职位表 国家公务员考试报名入口 国家公务员考试报考条件 国家公务员考试报名费用 国家公务员考试报名人数 国家公务员考试报名确认 国家公务员考试准考证打印 国家公务员考试行测备考 国家公务员考试申论备考 国家公务员考试考试时间 国家公务员考试考试流程 国家公务员考试考试科目 国家公务员考试答题须知 国家公务员考试考场规则 国家公务员考试真题解析 国家公务员考试成绩查询 国家公务员考试分数线 国家公务员面试公告 国家公务员面试名单 国家公务员考试资格复审 国家公务员考试调剂名单 国家公务员面试技巧 国家公务员面试礼仪 国家公务员结构化面试 国家公务员无领导小组讨论 国家公务员考试体检考察 国家公务员考试录用公示