国家公务员考试

您当前位置:公务员考试网 > 国家公务员考试网 > 招考 > 时政热点 > 公务员考试时政热点:过头税屡禁不止背后的潜规则

公务员考试时政热点:过头税屡禁不止背后的潜规则

2012-11-29 16:20:48 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:中国网

  • 资料分析题型
  • 资料分析公式
  • 数资易错点
  • 数量关系公式
  • 常识百年党史
  • 全年时政热点

*资料包涵盖但不限于以上内容

扫码领福利

保存小程序码至
手机进行扫码

  调查发现,河北多个县出现了补交税和提前收税等征收“过头税”现象。诸多中小企业主被约谈。企业主李建国也被要求再交税。据他爆料,10月27日,他所在区域乡税务所一名负责人开会称,中日就钓鱼岛会有一战,因此希望企业再交税,支援国家。(11月28日《新京报》)

  “过头税”是指各种变相的过度征税,在时间上表现为把未来一年、两年、三年甚至是N年的税收提前收了上来;在幅度上表现为通过提高税率,随意罚款等实质上收一些不该收的税收和费用;在项目上表现为巧立名目,甚至是河北这样的“钓鱼岛税”。征收“过头税”并不是一个新鲜事,每当经济滑坡,财政增收减缓,“过头税”就抬头。对此,财政部、国家税务总局曾三令五申不允许收“过头税”。

  面对当前的这一波经济下滑,社会各方面的声音均是减税,不仅是结构性减税以减轻企业负担,而且建议全面、全方位的减税降费,以激发经济活力,扩大内需。其实,征收“过头税”的危害,是不言之明的,一是玷污法治,危害政府的公信力;二是增加企业负担,进而转嫁给消费者,给经济下滑雪上加霜;三是影响地方投资环境,不利于吸纳投资,促进就业,从而形成恶性循环。

  “过头税”法律政策不允许,危害甚大众人皆知,但为何屡禁不止呢?根本的原因,还是出在我国的税收征收体制上,一是实行分税制财政管理体制后,税收被分为中央税、地方税和共享税,而现实中共享税难以共享,中央税挤占地方税的问题长期存在,造成了地方政府的事权与财权不匹配,相当多的地方政府财政十分困难,从而让地方政府不得不考虑通过征收“过头税”以解决地方财政困难。

  二是我国税收征收有一个长期存在的“潜规则”,即只增不减,甚至是动用“下计划、定指标”的方式进行,计划指标层层分解,指标完成情况甚至与考核、升迁挂钩。由于大企业、上市企业的税收管理往往在上,基层难以下手。在地方的中小企业税收贡献本就十分有限,地方税务部门便不得不想千法、设万计来漂亮完成任务,于是“过头税”就顺理成章地出现了。在经济困难时期,企业纳税能力也到了极限,于是钓鱼岛开战的“爱国税”也被开发出来了。

  税收的征收依据应该与常理与法理相吻合。与常理相吻合,就是税收征收量应根据税源的实际状况而变动,增收的前提是纳税人的收入增长;与法理相吻合,就是要求税收法定,一切没有法源依据的税费都不应该征收,更不能缘自政绩考量的官僚意志。既然目前“过头税”抬头的动因是我国的税收体制,那么,解决“过头税”问题,也就需要对阵下药。

  党的十八大报告指出,要“加快改革财税体制”。就“过头税”问题,财税体制改革,至少应该从三个方面着力,一是进一步完善税收征收的法律法规,目前的法律对偷税、逃税、漏税、拖税的法律责任界定较为严格,但对违法征收税费的法律责任界定,却不够完善,出现“过头税”往往也只能批评和责令纠正,无法从根本上形成威慑力,应通过立法建立纳税与征税相对等的法律责任。

  二是健全中央和地方财权与事权相匹配的财政体制,一方面,要严格财政预算约束,根据财力决定预算,不能不顾财政实际,而一味大投资、大建设;另一方面,要根据中央政府与地方政府职能转型的趋势,划分清楚中央与地方的事权和财权,合理界定共享税种及比例,理顺政府间财政分配关系;同时,加快构建地方税体系,打造地方支柱税种形成主体财源,建立地方政府的财力保障制度。

  三是变革对税务部门的考核体系,按照“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税”的原则,一方面,要解除税务部门头上无时不在的“指标计划”压力,合理合法征税;另一方面,高悬责任利剑,严厉查处征税过程中不规范的减税、免税、抵税相关部门和人员的责任,严厉查处对偷税、逃税、漏税、拖税处理不及时不彻底的责任,严厉查处征收 “过头税”和弄虚作假的责任。

2023国家公务员考试公告预约

↓↓↓↓2022年国家公务员考试相关推荐↓↓↓↓
国考
备考策略
国考
问答百科
各部委
职位分析
万人
模考大赛

相关内容推荐
  2022年国家公务员考试部门职能

(编辑:admin)
活动推荐
热门课程
联系方式

贴心微信客服

微信客服:识别二维码添加客服
关注我们:后台留言
精品内容抢先看,专业客服答疑

贴心微博客服

微信客服:识别二维码添加客服
验证信息:国考
有问题找图图,答疑解惑小帮手

图书

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
华图教育:huatuv
想考上公务员的人都关注了我们!
立即关注

10万+
阅读量
150w+
粉丝
1000+
点赞数

国家公务员考试汇总
国家公务员考试网

国家公务员考试公告 国家公务员考试大纲 国家公务员考试专业分类目录 国家公务员考试职位表 国家公务员考试报名入口 国家公务员考试报考条件 国家公务员考试报名费用 国家公务员考试报名人数 国家公务员考试报名确认 国家公务员考试准考证打印 国家公务员考试行测备考 国家公务员考试申论备考 国家公务员考试考试时间 国家公务员考试考试流程 国家公务员考试考试科目 国家公务员考试答题须知 国家公务员考试考场规则 国家公务员考试真题解析 国家公务员考试成绩查询 国家公务员考试分数线 国家公务员面试公告 国家公务员面试名单 国家公务员考试资格复审 国家公务员考试调剂名单 国家公务员面试技巧 国家公务员面试礼仪 国家公务员结构化面试 国家公务员无领导小组讨论 国家公务员考试体检考察 国家公务员考试录用公示

招考信息

招考公告 考试大纲 招考职位 面试公告 成绩查询 录用公示 官方通知 考试日程

报考指导

新手入门 公告解读 大纲解读 职位分析 报考数据分析 报名指导 职位职能介绍 历年考情 数据汇总 政策解读

国家公务员考试备考资料

公共基础知识 专业课辅导 名师指导 每日一练 方法技巧 经验分享

行测

常识判断 言语理解 数量关系 判断推理 资料分析

申论

归纳概括 综合分析 贯彻执行 提出对策 文章写作 综合指导 申论热点

面试

面试指南 结构化面试 无领导小组 面试技巧攻略 面试热点

国家公务员考试试题

行测真题 申论真题 面试真题 行测模拟 申论模拟 面试模拟 公共基础知识 命中真题