2012-11-25 12:15:24 公务员考试网 文章来源:未知
华图教育每日一练——11月25日
你的能力比较强,做事的成绩比较好,但是同事却对领导说你做的事都是他做的,荣耀也都是由他来得,你该怎么办? (2012年8月11日海南省考面试真题—检察院)(华图资深学习师-朱云霞)
【考查要点】人际沟通
【答题思路】态度-原因-化解-总结
【参考答案】
现在的很多工作都是通过团队合作来完成的,公务员也是如此,每个人在团队中互相配合工作,很难具体定量,出现同事对领导说我的事情都是他做的这个情况也很正常,首先我需要理性客观的来看待,不会因此与同事争论,荣耀赋予他那也是代表着我们整个团队。
其次,我会思考并探究一下为什么会出现这样的情况,如果是我们一起合作的事,而且同事在其中不仅付出了很多的心血,还起了协调统筹的作用,那么同事将功劳揽在自己身上是可以理解的,我也无需斤斤计较,并且我一贯的表现较好,能力较强成绩较好,相信领导都能够看到,不会因此而认为我没有用心做事;
如果是同事平时就对我的工作业务不甚了解,那么一项工作可能有多个环节,而同事可能只注意到了他所做的环节,对我的工作的不了解就可能在向领导汇报时忽略了我,因此我需要在今后的工作中,加强和同事之间的沟通交流,尤其是工作内容方面,一方面能提高我们的工作衔接性,另一方面能促使我们互相帮助,提高业务水平,同时也肯定避免了同事之间不了解对方工作的情况;
如果同事说的这些事确实都是由我独立完成的,且取得了不错的成绩也获得了荣耀,却被同事夺得,我也会觉得非常委屈,那么我就有必要找一个机会去向领导解释一下,这些事情事实上是由我独立完成的,这位同事可能不太了解当时的情况而产生了误会,今后我会主动及时地向领导汇报工作情况和进度,为领导分忧,同时也私下向这位同事解释一下,他提到的这些事是我完成的,肯定存在一些不足之处,今后我也会多向你请教或者我们一起合作把工作完成的更好,避免这样的误会再次发生。
总之,这样的情况归根结底是我与同事领导的沟通不足而造成,我应引以为戒,在工作中多注意与同事领导交流,主动虚心向同事请教,积极参加单位的工作交流会,团队活动等等,让同事多多了解我,我也更多的理解其他同事。
【知识拓展】
1、同类型题:你的工作能力很强,有个同事能力不如你,背后给领导说你的坏话,怎么处理?
2、拓展阅读:
参考思路——
(1)遇到这种情况,要冷静。
(2)我会先反思自己是否在工作中有失误,使同事可以在领导面前说我坏话,或者是我在和同事的关系处理上存在问题,使同事对我产生了误会。如果是我自己的问题,我会努力改正。
(3)和同事进行积极的沟通,消除误会,改善关系。并以适当的方式告知同事,希望他能够当面指出我的问题,而不是背后说坏话。
(4)和领导进行沟通,防止因此事而产生对我的误解。
(5)我不会因为此事而心存不满,还会团结同事,共同做好工作。
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