2009年内蒙古公务员考试申论真题及答案解析(3)

　　 参考答案

　　1.答案提示

　　选聘优秀高校毕业生到农村任职是党中央、国务院为加强党的基层组织建设和推进社会主义新农村建设的重要决策。

　　“大学生村官”选聘工作的主要内容为：

　　学习落实中央精神，由各省区市提出计划并组织选聘工作；由乡镇党委、政府负责工作管理及考核；县级组织人事部分与毕业生签订聘任合同，明确各自职责和义务；由中央财政和地方财政给予一定工作、生活补贴。落实期满后的各项优惠政策。

　　选聘优秀高校毕业生到农村任职，是培养有文化、有知识的新农村建设带头人，促进城乡一体化的战略举措；是优化党政干部来源结构，培养国家干部的重要措施；是拓宽大学毕业生就业渠道的重要措施；是加强基层基础工作、切实落实党的各项政策的重要保证。

　　2.答案提示

　　选聘高校毕业生到村任职，对于深入贯彻落实科学发展观，加快推进社会主义新农村建设具有重大意义。但在实际工作中也存在如“大学生村官”易福被辞退的问题，造成这一问题的原因有：

　　（1）“大学生村官”管理工作不完善，基层干部缺乏对“大学生村官”的关心和培养，导致大学生没有融入到当地的生活中去，大学生的技能与农村实际生活脱节，使大学生有心无力、无事可干。

　　（2）大学生自身存在一些缺点，如心态不好、抗挫能力差等。

　　针对这些问题，我认为应该从以下几个方面加强工作：

　　（1）要组织好上岗教育培训，帮助选聘的大学生掌握与农民打交道和做群众工作的本领。

　　（2）要加强跟踪管理和服务工作，坚持和完善合同管理、乡镇党委领导与任职大学生定期谈心等相关制度，探索建立到村任职大学生间的交流机制，为他们开展工作创造良好环境和条件。

　　（3）加强“大学生村官”的思想教育工作，落实各项优惠政策，着力构建“大学生村官”长效机制。

　　3.答案提示

　　历练与使命

　　农村问题是我国革命和建设的基本问题，是关系党和国家前途命运的重大问题。改革开放30年以来，我国农村经济社会发生了深刻变化，广大农村正在经历传统农业向现代农业、传统农民向现代农民的转变。在这一历史进程中，迫切需要有现代知识、现代思想、现代眼光的新农村建设者。

　　当代大学生思维活跃、视野开阔、知识面宽、富有创造热情，但多数人还缺乏基层艰苦生活的锻炼。如果不到实践中经风雨、见世面，就很难担当社会重任。农村既是施展才华的舞台，又是历练人生的学校。让大学生们走进基层，走进农村，既是对他们人生的一种历练，也是当代大学生肩负的重大历史使命。

　　农村条件艰苦，工作辛苦，农村基层干部经常风里来、雨里去。但风雨洗礼，往往历练人生；磨砺锻炼，方显人生精彩。从这个意义上说，选聘高校毕业生到村任职，就是在艰苦环境中培养人才，激励奋进，推动成长。大学生在与人民群众的血肉联系中干事创业，在零距离倾听民声、直面民生现实中增长才干，从而牢固树立起与祖国共奋进、与时代齐进步、与农村共发展的人生观与价值观。价值在付出中显现，理想在汗水中升华。这些经历和经验，必将会成为有志成才者受益终生的一笔宝贵精神财富。

　　“大学生村官”们有丰富的知识、先进的技能和开阔的视角，但这些知识和技能可能与农村实际工作有偏差。因此，“大学生村官”们到村工作，首先要深入农户，多跑田间地头，尽快进入角色。掌握国家支农惠农政策和农村工作的基本方法，虚心向基层干部群众学习。二要充分发挥所学之长，真心为农民群众服务。发挥大学生视野开阔、接受信息快和敢想敢干的特点，积极传播新思想、新观念，普及科学知识、传授实用技能，帮助农民掌握脱贫致富的本领。三要做好经受困难和挫折考验的思想准备，把战胜困难作为历练人生的机遇，把吃苦耐劳作为开启成功之门的钥匙，以顽强的精神克服困难，以坚韧的意志扎根基层，在实践中丰富自己、充实自己，努力使自己尽快实现由大学生到“村官”的转变。

　　肩负历史使命前行。大学生村官需要做的还有很多很多，必须树立起远大理想，以时代的历史使命为己任，迎接挑战，在历练中成长，创造美好的社会主义新农村!

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