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2013年国家公务员考试职位如何选?

2012-10-11 11:04:43 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

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  2012年国家公务员考试发布10486个职位,2011年共发布9758个职位,而2010年也发布了9275个职位,面对如此庞大复杂的职位表,2013年国考职位该如何选择是考生要面对的问题。在竞争相当激烈的情况下,考生对职位的选择显得尤为重要。选择的好,往往能够起到事半功倍的效果。因此帮助考生在众多的职位中进行选择,挑选出适合自己的职位是亟待解决的问题。华图公务员考试研究中心在对近几年国考职位、考生报考等信息研究的基础上,为考生提出一些建议,希望能够对考生有所帮助。

  一、理智而客观的认识

  (一)认识自己

  目前考生对职位的选择,除了报考职位限制条件之外,往往喜欢选择如国家发展能源局、出入境检验检疫局,海关等职位,在考生们眼中,这些职位待遇好,发展空间大,但因此就产生了一些扎堆报考的现象。数千人争夺一个岗位,竞争激烈,其通过笔试的困难程度可想而知。

  因此,考生在报考前要想清楚这样一个问题:要先就业还是要发展。如果考虑先就业就把考上作为自己的目标,而如果考虑到以后的发展就要结合自身的条件考虑自己的特长、兴趣等。

  考虑先就业,认为“报考公务员考试,考上是关键”的考生,在自身的条件符合报考条件的前提下,华图公务员考试研究中心建议尽量避开热门职位,选择一些冷门职位、或无人报考的职位,往往能够有出其不意的效果。

  而侧重以后发展的考生,对自己心仪的职位,尽管竞争激烈大,但也不妨一试,让自己的人生不留遗憾。

  (二)了解职位

  华图公务员考试研究中心建议考生在选择报考职位前,尽量多的获得一些信息,对职位信息有个清晰而全面的认识。如:近三年来竞争最激烈的职位、报考人数最多的职位、无人报考的职位,尤其是关注自己拟报考职位的信息,只有这样,才有可能在众多职位当中选出对自己而言较为合适的职位。

  考生可以通过打电话或者直接到招考单位咨询。这是一种最为直接的了解。从询问当中能够获得大量的职位信息。如果能从网上查到招考单位的电话,这是一种较为提倡的方式。

  除此之外就是通过职位表所提供的信息来推断。考生通过观察职位表中的职位描述和专业要求,也可以大致推断出职位性质和未来的发展方向。

  特别需要指出的是要注意一些隐藏的职位信息。比如有些岗位没有明确性别要求,但是这个岗位要进行夜间巡查,考虑到岗位的危险性,一般来讲会倾向于招收男性。

  以下是图表是2012年国考竞争最激烈的十大职位以及最冷的十大部门,华图公务员考试研究中心给希望参加2013年国考的考试提供一些参考。

  图一:2012年竞争最激烈的十大职位

往年国家公务员竞争最激烈十大职位
序号 部门名称 用人司局 职位名称 职位代码 计划
人数
竞争
比例
1 国家民族事务
委员会
民族理论政策研究室 科研管理处主任科员及以下 801005005 1 3992:1
2 国家民族事
务委员会
民族理论政策研究室 综合处主任科员及以下 801005001 1 3804:1
3 国家认证认可监督管理委员会 人事部 人事处主任科员及以下 801001001 1 3042:1
4 安徽省国家税务局 合肥市巢湖市
国家税务局
基层分局科员 701001002 1 2065:1
5 宁波海关 隶属海关 监管 701001004 3 2042:1
6 四川出入境
检验检疫局
遂宁办事处 遂宁办事处动植物检疫科员 603024001 1 1563:1
7 北京铁路公安局 北京铁路公安局 车站派出所
民警
701843005 1 1535:1
8 广东省国家税务局 广东省肇庆市怀集县国家税务局 基层分局科员 701110002 1 1467:1
9 上海海关 副厅级隶属海关
办公综合部门
办公综合 601001001 4 1443:1
10 中国保险监督管理委员会 统计信息部 处室科员 801009002 1 1422:1

  图二:2012年最冷门的十大部门

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