2012民航系统公务员初任培训班在民航管理干部学院举办

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　　8月19日至24日，民航局人教司在中国民航干部管理学院圆满举办“2012民航系统公务员初任培训班”。来自民航局机关、华北管理局以及西南管理局的37名公务员参加了培训。

　　针对新录用公务员的思维敏捷、精力旺盛、勇于创造、可塑性强等特点，结合部分新录公务员的工作经历单一、行业管理经验缺乏等实际问题，此次培训通过精心设计、严密组织，突出以下特点：

　　一是“培训提前”。为使新公务员尽早了解民航机关的工作特点，尽快进入工作角色，今年培训早计划、早安排、早实施。

　　二是“内容全面”。立足于培训应掌握的初任公务员通用能力，努力提高新公务员的综合素质和民航行业知识，本次设立了三大模块8门课程，包括：行业知识模块，如中国民航规章体系简介、航空公司运行管理、民航机场发展现状与趋势、空管运行管理等;法律教育模块，如民航法讲座等;综合素质模块，包括民航局机关工作人员行为规范、公文写作与公文处理、保密教育，以及拓展训练等。

　　三是“管理严密”。充分发挥班委的作用，由民航局机关、华北管理局和西南管理局等单位各出一名负责人组成班委。学习期间，班委严于律己，自觉遵守各项规章制度，积极组织课外活动，关心学员，使大家在思想作风和学风方面都取得新的提高，在短暂的培训期间结下深厚友谊。

　　四是“学风严谨”。每一位学员都非常珍惜这次培训学习机会，并把它作为提高自身素质、增强行业知识的一个难得机会。在课堂教学中大家聚精会神，认真听讲，在互动项目中集思广益，彰显了集体的智慧。

　　培训后，学员们普遍反映此次培训课程设置系统全面、知识与信息容量大、授课方式新颖生动，有效激发学员们的互动与参与热情，使他们全面了解民航业的改革与发展现状，开阔了眼界。此次培训为他们成为一名合格的民航公务员奠定了坚实基础，对今后的行业管理工作具有前瞻性的指导作用。

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